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「若者がたくさん来た。多くはフリーターで、いまなら大手企業に勤めても十分に活躍できるほどの人材ばかりだったように思う」
かつて短いながらも上場企業に勤めた経験のあるオーナーはそれが実感できたと話す「むしろ私たちの時代の正社員よりよほど努力家で、仕事もできた」とのこと。
「どれだけのマルチタスクでもこなしてくれる優秀な若者を厳選して、好きにシフトを組んで時給800円とかで雇えた。
言い方は申し訳ないが、経営者にとって本当にお得な時代があったように思う」
https://news.yahoo.co.jp/articles/65f08b139ab4b7ea36b75d4250ab270fdf90a84e?page=1
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酷すぎる
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大学出ても最低賃金でこき使う
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優秀な人材を800円で雇えていたんだから今になって「人手不足」と言い張るわけだよ
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酷いけどまあ時代だから
時代が違えばそこそこ優秀でも戦場送りで天皇バンザ～イなワケで -
今は非正規でもお前の代わりはいくらでもいるなんて言われないんだろうな
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>>6
余りにも若者が少なくて企業は取り合いだからな -
未来を食い尽くしたって感じだな
もう経営者もろとも共倒れだろ -
スマン今の非正規はマルチタスクこなせないの？
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でも非正規が可哀想だとは思わない
だってそれが普通なんだから
むしろ正社員がおかしいだけ
そのことは正社員制度をやめてみれば分かる
その時には自分の市場価値をよく理解してる非正規の方が有利になるだろう -
いまの20代とか20代ってだけでチヤホヤされてて羨ましい
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1番の問題はそんな人材がなんのスキルも身着付けられなかったことだよねー
ノーベル賞を取れる人も起業家になれるひともいたでしょう
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フリーターに頼った産業は持続性がないよ
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>>17
それに持続性をもたせるのがグローバリズム以降の社会 -
派遣行くと大体30前後くらいが職場の偉い立場になってる
それで良いじゃん -
介護業界にいるけど40代の独身男が異常に多い
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コンビニ、発注しても新人に教育しても何やっても時給あがらなかったからやめた
田舎だったけど最低賃金から何がなんでもあげないってA型作業所通ってんじゃないんだからバカバカしくなった -
氷河期世代は甘えすぎ
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氷河期だけどほんと勉強サボってうぇーいと夜遊びして過ごして良かったと思うw
求人倍率0.7とかでどんだけ真面目にやっても大企業や公務員になれない世代だったからなwww -
ツケが回ってきたな
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でも自民党選ぶんだから仕方がない
ジャップは民族的に自殺願望があるんだ -
叔父が大阪市大卒で中小に行ったわ
俺は近大だけど大手に就職できた
叔父曰く、当時の近大なんて正社員で3kか非正規のどちらかしか無理な時代だったらしい -
>>1
氷河期世代はいなくなりました、新しい名は人生再設計第一世代であります。 -
デジタル第一世代をゴミにしなければIT人材もここまで弱くなかったのに
金子とかひろゆきとかゆうちゃんも氷河期、ちゃんと育てればもう少しこの手のIT方面で一芸特化の人間が発掘出来たろうな
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