前澤友作「面接で入ってきた瞬間、使える奴かわかる」 ←意識高い系ってこういうのすげーって思うの?

サムネイル
1 : 2023/08/01(火) 13:15:20.81 ID:ZxUnLnrK0

前澤友作氏が分析する「仕事できる人」とは 採用面接では入室時点で分かる「こいつダメ」

 衣料品通販大手「ZOZO」創業者で実業家・前澤友作氏(47)が7月31日放送のフジテレビ
「突然ですが占ってもいいですか?」(後11・30)に出演。仕事論などを語った。

 実業家として成功をおさめてきたが「社長になるイメージはなかったし、なりたいとも思っていないし」と告白。
「気付いたら売上が立ってて上場していた。楽しいことを追い続けた結果、利益がついてきて。稼ごうと
思ったことは1回もない」と話した。

 サプライズ好きの前澤氏は「人を驚かすことができる人って、仕事もできる」とも。「そういう人は仕事でも
びっくりするようなことを言えるしプレゼンできる。結果、ZOZOも、お客さんやブランドさんを驚かそうみたいな
ことばっかりやってきている」と力説した。

 また、今回占いを担当したシウマ氏から「先を読む力があり、この人は仕事できる・できないを瞬時に
見極められる」と指摘されると、うなずいた前澤氏。「会社の経営者時代が長いので、
新卒の面接あるじゃないですか。一瞬で分かりますね。部屋入ってきた瞬間に“こいつ採用、こいつダメ”って。
瞬時に分かっちゃう」と述べた。

https://news.yahoo.co.jp/articles/7895a1605a98fed5900a36c3b874dc6aed5b6bbf

2 : 2023/08/01(火) 13:16:50.23 ID:UdGZ6Rnv0
わりと第一印象って大事だからな
パッと見て駄目だなと思って良かった試しは無いから合ってると思う
25 : 2023/08/01(火) 13:28:17.37 ID:Ay0s2Dk10
>>2
これ
身嗜みに気を使えないやつはたいてい無能
ただしハゲは除く
31 : 2023/08/01(火) 13:31:40.44 ID:4TIxRany0
>>25
イーロン・マスクとかビル・ゲイツにスティーブジョブズとか糞みたいな格好してるけどあれは例外?
81 : 2023/08/01(火) 14:11:51.97 ID:+Uj07e650
>>31
稀代の起業家なんて個性強すぎて採用されんよ
122 : 2023/08/01(火) 15:03:21.70 ID:8Kq4y4+a0
>>31
奴隷を見抜く力だからジョブズとかは対象外やろ
126 : 2023/08/01(火) 15:12:13.08 ID:/0Q5TJ7n0
>>31
経営する側と使われる側で求められる能力は違うやろ
67 : 2023/08/01(火) 13:53:12.67 ID:oTt0DDph0
>>2
これ
そんなドヤする事でなく当たり前の能力
身なりというより立ち振舞い
こいつダメだなって思った奴を人がいないと勝手に入社させた奴軒並み使えないから間違いない
3 : 2023/08/01(火) 13:16:57.29 ID:79IvqBTX0
雰囲気というか第一印象がいい人は悪い人より気も使ってるしやる気もあるから間違ってはないと思うが
4 : 2023/08/01(火) 13:17:25.62 ID:QWQUCaio0
これは割とあると思う
目付きからして違うからな
5 : 2023/08/01(火) 13:17:53.39 ID:2o1wSJRK0
ハロー効果だろ
6 : 2023/08/01(火) 13:18:29.07 ID:tFg66dLF0
切り捨てた人がなんでダメって分かるの?
その後の人生追いかけてるの?
17 : 2023/08/01(火) 13:24:55.73 ID:UdGZ6Rnv0
>>6
第一印象悪くて話すと意外と良いかもってなって採用するとクズってパターン
7 : 2023/08/01(火) 13:19:24.71 ID:JMbvss/20
同じ会社で3年以上続いたことないが、面接だけは異常に得意で新卒から通算9割以上通ってるわ
8 : 2023/08/01(火) 13:19:39.66 ID:slDm13Rk0
わかる俺カッコいい
9 : 2023/08/01(火) 13:19:46.01 ID:lM/TCZpb0
まあ人を見てる数が違うだろうからな
11 : 2023/08/01(火) 13:20:11.14 ID:39rCZ9FL0
謙虚さが足らんなあ
12 : 2023/08/01(火) 13:20:48.48 ID:y357c26q0
こんだけの成功者が言うならそうなんだろな
13 : 2023/08/01(火) 13:22:36.04 ID:HxEghuiO0
意識高い系っていうのは間違いだよ
意識高くなりたい系
15 : 2023/08/01(火) 13:23:15.94 ID:f6oDEoOO0
社会は殆ど見た目や!見た目がイイと優遇されるぞ
16 : 2023/08/01(火) 13:23:24.31 ID:zpmW3MuN0
特技はイオナズンです!
18 : 2023/08/01(火) 13:25:23.10 ID:w/WLdiJx0
わかるわあ
わしサプライズとか苦手な企画力無い無能
できることマイナーチェンジだけ

しかしパッと見いい人そうに見えるから学生時代のバイトから面接は無敗

19 : 2023/08/01(火) 13:25:59.62 ID:qRj5zz1Y0
第一印象は比較的正しい
ただ絶対ではない
面接は第一印象が合っているかどうかの確認作業
20 : 2023/08/01(火) 13:26:34.82 ID:M8qEQyGq0
精神科の医師は患者の入室から着席までで大体症状の見当がつくから鍛えれば誰でもできるよ
102 : 2023/08/01(火) 14:34:20.63 ID:H7viWdPj0
>>20
そりゃぁベテラン医者ともなると累何千人と診る事になるんやから分かるようになるやろうなぁと
106 : 2023/08/01(火) 14:42:50.39 ID:yL5EOYiV0
>>20
それも思い込みやろ
精神科医とかパヨクだらけやん
殺人もしたりするし全く当てにならん
21 : 2023/08/01(火) 13:26:50.55 ID:PaI7mfln0
千里の馬は常にあれど白楽は常にはなし
22 : 2023/08/01(火) 13:27:40.19 ID:leuelfct0
この猿まだ存在してたのかw
お金配り詐欺やってた奴が偉そうにw
こいつだって分不相応な大金を偶然手に入れただけの無能だろうにw
23 : 2023/08/01(火) 13:28:02.06 ID:6QEpbpOu0
無能の鷹やな
24 : 2023/08/01(火) 13:28:15.30 ID:XEl+/2xA0
一挙手一投足にその人間の過去現在未来見えるってスゴいでしょ
企業の就職面接だから前澤にとって役に立つか立たないかだけならマジでいけんのかな?
26 : 2023/08/01(火) 13:28:43.57 ID:lIni1a+t0
>>1
こいつもそのうち落ちてくる
27 : 2023/08/01(火) 13:28:57.89 ID:vnAdNtpV0
目でわかるよな
28 : 2023/08/01(火) 13:29:14.84 ID:EFIHnd2z0
愛人を見る目は無いけどな
30 : 2023/08/01(火) 13:30:31.72 ID:2iIHiXL20
経営管理層レベルになると率先して人の前に立って
場の空気を作ってというのもスキルのうちだから
そういう人格面も見てますよって意味…と思いたい
32 : 2023/08/01(火) 13:32:06.03 ID:fu4YCJYp0
わかったつもりになってるだけでしょ
33 : 2023/08/01(火) 13:33:52.56 ID:CVXKm4590
ワインで有名な高級料理店で味音痴がバレて嫌われてて、高いだけのワインの敗戦処理投手として活躍中の前澤さん。
44 : 2023/08/01(火) 13:38:47.54 ID:leuelfct0
>>33
そりゃ良い家の出とかじゃないただ金持ってるだけの猿だから高級なものの味なんて分からんわなw
34 : 2023/08/01(火) 13:34:07.27 ID:iKnxyxin0
使えるやつというか自分と相性良さそうかどうかでしょ
35 : 2023/08/01(火) 13:34:09.81 ID:T6IN0VmG0
まーでも割と人相ってその人間を表してるよな
36 : 2023/08/01(火) 13:34:38.80 ID:IRkfQIq+0
ビッグモーター副社長を見たらどう思うだろう
37 : 2023/08/01(火) 13:34:41.92 ID:1m5yvLDD0
こういうの3000年位前から哲学者とかが論争してそうな話題でもちろん結論なんか出ないから話半分の域は出ないんだよな
38 : 2023/08/01(火) 13:35:45.45 ID:GVVudcOq0
逆に使えそうにない奴が雇ってみたら3人分戦力とか見抜くの難しいよな
39 : 2023/08/01(火) 13:35:47.57 ID:Jj7508b/0
スタンド使いにしかスタンドは見えないもんな
41 : 2023/08/01(火) 13:36:32.15 ID:pQ4tA4HN0
こういうのって証明のしようがないよな
採用した人が優秀だったかどうかは判明するけど
落とされた人にも採用してたら優秀だったかもしれない人もいるかもだけどそっちは検証できない
53 : 2023/08/01(火) 13:43:58.28 ID:AYMr6nNy0
>>41
まあでも、「こいつ」と思って採用したやつはことごとく期待に沿っているんだとしたらそれだけでも見る目はあるということだし。
残念ながらご縁がなかった人らにそれ以上のアタリが紛れていた可能性は否定できないが。
42 : 2023/08/01(火) 13:37:26.17 ID:Vcu7+GWQ0
あのさあ もう髪の話はしないって約束しただろ?
43 : 2023/08/01(火) 13:38:37.11 ID:4GCMlsS/0
>>42
スタートが不平等なのは当たり前共産主義だろうかこれだけは不可避諦めろ
45 : 2023/08/01(火) 13:38:47.62 ID:JpvvAI3k0
俺さー面談とか緊張して苦手なんよ
けど現場じゃピカ一いや、ピカ二ぐらいかな
そこを見抜いてくれないと困りますわ
46 : 2023/08/01(火) 13:38:57.09 ID:bnayS8Lq0
オーラ的なものはある
47 : 2023/08/01(火) 13:39:26.14 ID:rBJYYiqP0
面接の人選って、有能でることよりも、仕事への適正とか見てあげたほうが双方が苦労しないんだよね。
50 : 2023/08/01(火) 13:42:53.18 ID:4GCMlsS/0
>>47
適正試験ゴリゴリの職業は敬遠されるから難しいんだよ
求職者の差とか殆ど無いから企業が見てくれ良い社員を買って使い物になるまで育てるくらいしないとまともな人材は手に入らないよ
48 : 2023/08/01(火) 13:39:42.01 ID:LIjDkcCq0
剛力彩芽を選ぶやつに言われても……
59 : 2023/08/01(火) 13:48:49.00 ID:4z/wnOMU0
>>48
最初から別れるつもりだったんだよ。
49 : 2023/08/01(火) 13:41:34.20 ID:F4/vC+Us0
「そんなのわかる訳ないでしょwたまたまだよw俺だって気付いたら社長になってただけだしw」くらい言えればなぁ
51 : 2023/08/01(火) 13:43:03.41 ID:NZFQOWZ80
ZOZOは特別新しいものでも無かったのになんで有名になったんだろな
52 : 2023/08/01(火) 13:43:14.83 ID:GhTcscGo0
君が見るのは
最終の役員面接まで上りつめた人たちだろ
玉石混交 だいたいの石ころは除外済みなんだからそらそうよ
54 : 2023/08/01(火) 13:44:06.41 ID:ouY+No9x0
おめえは使えなさそうだが
61 : 2023/08/01(火) 13:50:04.97 ID:lgwfNmr+0
>>54
そこが怖いよな
実際はビジネスで大成功なんだから
55 : 2023/08/01(火) 13:44:15.47 ID:ROfeNiH00
例えば俺みたいな奴はパッと見駄目だけど実際駄目だからこれは正しい
56 : 2023/08/01(火) 13:44:22.18 ID:WN4lWNH60
まあ好きか嫌いかは0.25秒以内に決まるというしね
仕事ができるかどうかがわかるとは思わんが
57 : 2023/08/01(火) 13:44:58.04 ID:b10cifg10
前澤は嘘を言っている
三人採用するとして
三人目の採用を入ってきた瞬間に決められるわけない
会ってもいないその後の面接者が
決めた三人よりいいか悪いか
超能力者でもない限りわかるはずがないからだ
68 : 2023/08/01(火) 13:53:44.66 ID:PXhbqd0a0
>>57
こういう会社は3人とるときめててはも後からもっとよいやつがきたらそいつも取るから問題ない
全員見て上からTOP3だけ採用するなんてことはしない
58 : 2023/08/01(火) 13:45:23.61 ID:UFIROY+Y0
代わりはいつまでもいるというわけではないということは確かだわな
60 : 2023/08/01(火) 13:49:47.93 ID:cEygjMzr0
アウトなやつは分かる
62 : 2023/08/01(火) 13:51:10.64 ID:MUb1GGGB0
ハッタリかまされて騙されるヤツってこういう事言うよね
63 : 2023/08/01(火) 13:51:22.53 ID:mSZNUAxS0
初めから駄目そうなのはやっぱり駄目だけど、それ以外からの見極めは難しいな
64 : 2023/08/01(火) 13:52:32.32 ID:Br6H0Yt40
こいつお金配りとか言って前澤じゃんけんで広告見させて自分が儲けてるだろ
65 : 2023/08/01(火) 13:52:39.06 ID:CZKU95bb0
第一印象だけはいい奴っているよな
最初はいいけど長く接するとどんどんボロが出て人が離れていく
66 : 2023/08/01(火) 13:52:48.80 ID:XaAvKE6F0
職種によるだろ
営業ならそら客にとっても第一印象が重要だろうし
職人系ならそんなもん全くあてにならない
69 : 2023/08/01(火) 13:55:04.98 ID:/DHaNOx20
入ってきた瞬間→☓
会話した瞬間→◯

こっちやろ

70 : 2023/08/01(火) 13:56:56.20 ID:yB9+X4kV0
自分と合いそうかどうかはわかるよね
経営者としては理に適った選び方なんだろうけど真似して一般企業の人事がやっちゃ駄目なやつだよ
71 : 2023/08/01(火) 14:02:40.08 ID:1sf0uqJa0
>>70
こんな事を書きたかった(笑)
72 : 2023/08/01(火) 14:02:45.73 ID:n94nDulH0
三木谷なんて無茶苦茶学歴重視だよな
あの会社を見ると、東大卒は売り子には使えないのはよく分かる
73 : 2023/08/01(火) 14:03:53.59 ID:mx4uUCIv0
お前らいい加減バイトの面接くらい行けや
74 : 2023/08/01(火) 14:04:16.70 ID:dQ5lGyN60
人はそんな瞬間じゃ分からんよ
75 : 2023/08/01(火) 14:05:50.35 ID:ETMfEsdQ0
キラキラした目で面接を受けてた奴がとんだ問題児で持て余した事はある
76 : 2023/08/01(火) 14:06:09.87 ID:par55H+W0
>>1
詐欺師にカモられそう
77 : 2023/08/01(火) 14:06:52.13 ID:X/VgqUnz0
見た目と、同じ様なタイプ、経験を持っているかで
決めるんだろ。
面接っつーか、出会い系だよ。
78 : 2023/08/01(火) 14:07:00.73 ID:t3QngIWN0
ブサイクは無理って話ではなく?
79 : 2023/08/01(火) 14:08:08.80 ID:X/VgqUnz0
社長とか最初っから決まってるから。
高校の時の言動とかで。
先生とかが決めてるんだろ。
82 : 2023/08/01(火) 14:12:32.51 ID:aadgLPFY0
>>79
教師程度がなんでそんな権力持ってんだよwww
80 : 2023/08/01(火) 14:11:24.34 ID:FdThb+Y20
ランディ・ローズもウォームアップ始めたところで即決だったらしいからな
83 : 2023/08/01(火) 14:13:07.13 ID:2zVF2jla0
キスすればいいセクロスができるかどうかはわかるけどキスしないからわかんないなぁ
84 : 2023/08/01(火) 14:13:53.77 ID:sOjJsOQm0
問題はハズレも採用してしまうし
落とした奴にも実は凄い奴が混ざってる可能性を排除できないこと
85 : 2023/08/01(火) 14:14:32.02 ID:n1moOgyS0
こういう話で思うのはどうやって答え合わせしたのかということ
お前が落としたやつの今後を追いかけたんか?
86 : 2023/08/01(火) 14:16:40.20 ID:49oHXJIo0
田端雇ってめっちゃ後悔してたくせによくいうよw
87 : 2023/08/01(火) 14:17:54.34 ID:J7MZxC3h0
>>1
剛力見て何かテクニックがあると思ったのだろうか?
88 : 2023/08/01(火) 14:18:36.36 ID:jMpPaifi0
実際働かせてみないと分かんねえよ
明らかに無理そうなのを落とすのがペーパーテストや面接だろ
89 : 2023/08/01(火) 14:22:11.89 ID:AqFedrz70
デブでも?
90 : 2023/08/01(火) 14:22:47.47 ID:9jgGFjpQ0
剛力彩芽「ですよね」
91 : 2023/08/01(火) 14:25:47.36 ID:cH6BKMvB0
当たりかもって思っても外れるけど
外れかもって思ったらだいたい外れ
98 : 2023/08/01(火) 14:31:32.50 ID:UdGZ6Rnv0
>>91
ほんとこれ
少しでも「ん?」と引っかかると絶対駄目だな
92 : 2023/08/01(火) 14:27:57.07 ID:F83fakXY0
この理屈だと無能社員が1人もいないことになるが
そんなわけねーだろw
93 : 2023/08/01(火) 14:28:52.21 ID:muXVZrmZ0
前澤自身は第一印象で切られるタイプだよな
94 : 2023/08/01(火) 14:28:55.42 ID:XDHbcM8I0
使える奴ははわからんが絶対使えない奴はすぐ分かるぞ
95 : 2023/08/01(火) 14:30:14.60 ID:8cQiBR5A0
デブは何かしら致命的な問題抱えてる
96 : 2023/08/01(火) 14:30:39.42 ID:5Cbdr2XO0
で、ZOZOは世界的企業になったの?
101 : 2023/08/01(火) 14:33:35.96 ID:AYMr6nNy0
>>96
ADR市場とはいえNY証取で取り扱われてるぐらいだから、世界的企業といってもいいじゃね?
97 : 2023/08/01(火) 14:31:28.92 ID:c1lFl5xB0
まあどこも今人手不足、売り手市場で面接なんて形骸化しつつあるけどな
105 : 2023/08/01(火) 14:37:57.43 ID:H7viWdPj0
>>97
ほんこれ。氷河期時代とかなら意味はあったけど今は業界によっては誰ウェル状態やからな
99 : 2023/08/01(火) 14:31:39.48 ID:k4KiTLYk0
剛力彩芽「で、選ばれたのが私ってわけ」
100 : 2023/08/01(火) 14:31:58.78 ID:qC2dMce40
面接の間だけ全力で脳をオーバークロックして
動作をキビキビ、頭の回転早い風に振るまえば合格するってこと?
103 : 2023/08/01(火) 14:35:12.14 ID:fUOuOf370
そんなんどうでもいいから
孫悟空のコスプレしてくれ
104 : 2023/08/01(火) 14:36:30.05 ID:EJvjpvJM0
まぁでも前澤が就活生として入ってきたら仕事できなさそうにしかみえないよね

(´▽`) '` '` '`

107 : 2023/08/01(火) 14:43:06.77 ID:PBSAvJvq0
コミュ力重視で陽キャが欲しいってならたしかに分かりそう
108 : 2023/08/01(火) 14:43:16.78 ID:7eDIrt/a0
経営者の立場なら自分と波長が合うと思った時点で有能だと思うでしょ
自分を有能だと思ってるし実績も積んでる訳だから
109 : 2023/08/01(火) 14:45:06.70 ID:TqfAjsmx0
優秀な社畜、奴隷ってことやね
110 : 2023/08/01(火) 14:46:09.47 ID:2xyKeAzK0
そーゆーやつは上っ面だけがよくて要領よくサボるやつだろ、俺だ

ただし出来る奴と期待され、すぐ化けの皮が剥がれるからすぐ止める 俺だ

111 : 2023/08/01(火) 14:46:49.94 ID:Xwj/LdCp0
パッと見て出来る奴だと分かるような逸材もいる
だろうが、大抵は話してみないとわからないだろ。
第一印象とイメージが違うやつなんてごまんといるぞ。
113 : 2023/08/01(火) 14:49:31.74 ID:QJPBIFCX0
「ごめん、このままだと落とすけど・・・・・どうする?」
114 : 2023/08/01(火) 14:49:40.04 ID:AqFedrz70
思い上がってんな。
116 : 2023/08/01(火) 14:52:07.65 ID:Ubo+0OfO0
プロペラダンスで入室すれば良い
117 : 2023/08/01(火) 14:53:04.02 ID:turoGM9D0
採用の失敗例が無いのか誰でもできる仕事しかない会社なのか
119 : 2023/08/01(火) 14:55:39.24 ID:G+uCApqZ0
それだけ第一印象は大切だよってだけでしょ
逆に面接官を見て、あーだめだわこれはって思うことあるじゃん
120 : 2023/08/01(火) 14:59:04.64 ID:/9iBAbWt0
兵隊ならそれでもいいんじゃないの
前澤だってZOZOのデザイナー選びなら作品も見ずに、
入室時のフィーリングで決めたりはしないだろ
121 : 2023/08/01(火) 15:01:23.68 ID:ZABsnWr30
意識高い系は前澤にとってはどう見ても「使えない奴」だろうからノープロブレムw
123 : 2023/08/01(火) 15:08:43.18 ID:cn9PjLGz0
見た目と仕草で大半が決まるって常識だろ
124 : 2023/08/01(火) 15:09:23.78 ID:V+D/HGz00
深淵をのぞく時深淵もまたこちらをのぞいているのだ
125 : 2023/08/01(火) 15:10:39.36 ID:slDm13Rk0
「入る前から分かる」
127 : 2023/08/01(火) 15:12:19.25 ID:5cZtQcmm0
名前で分かる
129 : 2023/08/01(火) 15:14:08.39 ID:xqcuAuca0
職種によるよな
多少コミュ障でも貴重な人材になることもあるし
130 : 2023/08/01(火) 15:15:39.24 ID:LrKU42cc0
池沼かヤカラしか面接に来ないんだろう(笑)

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