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https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1739074406/
64：
仕事でも絶対に怒ってはいけないと会社から指示がくる時代になったよね
アホなミスしても怒られないから何度も同じミスをする人もいるようで
指摘するとパワハラで訴えられるリスクあるし面倒だから無視するようになってる模様人手不足の影響で何も結果出してない若手と
客先から信頼されて仕事をバリバリやってる中堅の給与がほぼ同じになっているようで現場の士気が下がりまくってる -
確かに
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イェール大助教授
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反論できなかった…
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論駁できなくて悔ちいよ、俺は
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正論
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正論注意
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全ての正論族に送る。。。
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無視はパワハラ定期
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無視もパワハラ認定されます
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アホな世の中だよなあ
これも米民主党が暗躍してんのかな -
何回もミスする奴って脳の問題だから怒ってもミスするよ
下手したら怒られることを恐れてそれで余計にミスが増える -
無能な新卒よりも外国人雇った方がいいんじゃないの？
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>>15
外人は仕事しないどころか出勤時間すら守らないぞ
外人ナメ過ぎだよオマエ -
>>20
無能な新人も出勤時間守らねぇぞ -
退職するのが一番いいから、指導する時間が無駄だし
転職オススメしてるわ -
だからAI使って怒ってもらいましょうねー
AIならパワハラにならんでしょ -
これ正解
無能にできるだけ関わらないスキルが一番必要 -
新人が居眠りひどいんだよ
だけど注意するなって上から言われてる
今日は居眠り時間少なかったねってほめて差しあけろ、って言われたわ -
>>19
コンプライアンスに通報だろ -
>>21
今の時代注意がコンプラ違反なんやで🥲 -
普通に淡々と指摘すればいいだけじゃん
別に怒鳴る必要は無い -
./.←この記号はマルポス回避用だから取って読んでね～ｗ
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みんな給料同じなんだからできない奴は怒られるくらいしないと職場の他の人間の士気が下がるだろ！って上司が言ってる
いやできる奴の給料上げるか無能をクビにしろよ… -
日本の指導って普通に教えるがないのよね
怒るかスルーしかない -
パワハラの定義は立場が上の者が部下等に行うハラスメント行為だから
そいつの同僚を誘導して嫌がらせをやらせれば回避できるぞ
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