上司「頑張ってな」新入社員「（これパワハラだ）鬱です」

　Aさんによると、朝の「おはようございます」や業務中の「頑張ってね」といった何気ない言葉が「圧力を感じる」とのこと。「特に上司が少し大きめの声で挨拶してきた日は、心臓がバクバクしてその場で涙が出そうになった」とAさんは語る。友人には「『お疲れ様』って言われるたびに監視されてる気がして、耐えられない」と漏らしていたという。

　このケースを受け、企業の人事部は困惑を隠せない。「我々としては新人を歓迎し、コミュニケーションを図ろうとしただけ。どこにパワハラ要素があるのか理解できない」と担当者はコメント。一方で、Aさんの同期からは「確かにAさんは元々繊細な性格だったけど、挨拶でそこまで落ち込むのは意外だった」との声も聞かれた。

　精神科医の医師は、この現象について「近年の若者は自己肯定感が低く、他者からの些細な言動を過剰に受け止めてしまう傾向がある。SNSでの承認欲求が強い世代特有の影響もあるかもしれない」と分析する。一方で、「職場側も、個々の感受性に配慮した柔軟な対応が求められる時代なのかもしれない」と付け加えた。