企業「ごめん、能力主義はやめて年功序列に戻すわ、成果で賃金上がる優秀な奴は万に一人もいないから」

1 : 2025/06/15(日) 01:41:47.52 ID:86NBLElC0: 「成果主義より年功賃金」が復活？　途上の処遇制度改革
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD262TZ0W5A120C2000000/
2 : 2025/06/15(日) 01:42:43.55 ID:puZmLEGG0: 能力主義なんてチームワークを乱すだけ
3 : 2025/06/15(日) 01:42:44.34 ID:ZvioRk7yd: 努力ってなんだったの？
4 : 2025/06/15(日) 01:42:51.96 ID:uhrDyJ/A0: 勤続してれば給料上がる方が「いつかは報われる」感出てモチベーションになるまである
5 : 2025/06/15(日) 01:43:06.98 ID:bB11G+4i0: 成果を上げても認めないだけ
10 : 2025/06/15(日) 01:43:52.20 ID:86NBLElC0: >>5
こういう氷河期世代の無能に限って
上の世代ほど成果上げられてないんだよな

だから年功にもどってる
6 : 2025/06/15(日) 01:43:18.07 ID:J8m5PJKM0: 日本じゃ能力主義は無理だな
プロジェクト型じゃないし
14 : 2025/06/15(日) 01:44:35.39 ID:86NBLElC0: >>6
日本人で能力ある奴なんてそもそもいないから
そりゃ賃金上がらねえよな

嫌儲見てればよくわかる
30 : 2025/06/15(日) 01:50:25.95 ID:IriGki5r0: >>14
あきらかに頭おかしいのだけを切り捨てる程度の能力主義くらいが丁度いいんだろうな
7 : 2025/06/15(日) 01:43:22.86 ID:hw+gq8yn0: 昔からあるオールド企業はそうやろな
8 : 2025/06/15(日) 01:43:43.33 ID:Wcj7YZTC0: 販売業ならええけどチームで成果出す業種は一部の人間だけ評価されるとかアホらしくなるやろ
9 : 2025/06/15(日) 01:43:50.84 ID:CN+bwJ1b0: 査定するやつに問題がある
11 : 2025/06/15(日) 01:44:05.37 ID:kc2MsHVjM: 右にならえでみんなこうなるならありだと思う
日本の成長ってアホでも終身雇用で年功序列で就職したらこっちの勝ちや！で成長したんだろうしな
安心感というか
いまの日本にはないよね
終身雇用も年功序列も年金も崩壊して将来の安心感が皆無
そりゃ結婚も子育てもしないわな
12 : 2025/06/15(日) 01:44:17.93 ID:W1AWmgtX0: きっしょいおっさんが全力で嫌がらせしてくるから日本じゃ無理
13 : 2025/06/15(日) 01:44:32.16 ID:RjMxKovn0: じゃあ誰も賃金上げずに済むじゃん
15 : 2025/06/15(日) 01:44:37.52 ID:vbnjJkcb0: 日本のバカオスは低脳揃いだからなｗ

海外のマネしてもダメダメ

頭の出来からして違うんだから
16 : 2025/06/15(日) 01:46:07.36 ID:GYvPOxScM: 能力ある人は他に逃げるから
17 : 2025/06/15(日) 01:46:37.36 ID:J8m5PJKM0: 能力主義にしたら仕事できない奴があぶりだされるけど思った以上に人数いそう
18 : 2025/06/15(日) 01:46:38.16 ID:kH11LCGr0: フラッシュメモリやLED作ったような奴らも成果主義ならその前にクビになっとるからな
19 : 2025/06/15(日) 01:46:39.34 ID:7y6TXdTP0: 仮にイーロンマスクやジョブズが働いていたとしても評価できるわけもなく
20 : 2025/06/15(日) 01:46:43.78 ID:zGVC9E7H0: コミュ力至上主義も結局サイコパスとか口だけで仕事しないバカや中抜きを助長するだけになっちゃったよな
21 : 2025/06/15(日) 01:46:47.17 ID:ZvioRk7yd: メリトクラシーについては、多くの批判と疑問が投げかけられている。

たとえば、高い地位に昇るには他人に能力を示して認められることが必要であるため、各個人が能力の誇示に走り、

その結果、本当に優れた人よりも能力誇示に優れただけの人が高い地位を得る可能性があるというものである。
22 : 2025/06/15(日) 01:47:10.22 ID:MytALs2ka: 人材使い捨ての方針のくせして年功序列って成り立たないでしょ？
23 : 2025/06/15(日) 01:47:36.44 ID:ZvioRk7yd: また、能力を誰がどのように判定するかにも確たる基準がない場合

能力を判断される側に不満が溜まったり

その地位に就くにあたって適切な能力を持たない者が誤って就かされることもある
24 : 2025/06/15(日) 01:48:14.79 ID:XAfyjbGj0: 人事課が無能なのでは？
26 : 2025/06/15(日) 01:48:20.04 ID:aU8l6CH+0: (ヽ´ん`)薄給価値なし仕事だよっぱV型作業場よ
27 : 2025/06/15(日) 01:49:05.35 ID:d9ddE0hsd: そもそも今のヲワコソ国家糞ゴミクヅ日帝に優秀な人材求める砲がをかしいにゃ
29 : 2025/06/15(日) 01:49:29.22 ID:danZsrrC0: バブル期は勤続年数とともに
賃金が上昇してたから奮発して良いクルマを買う人が多く
お金が上手く循環してた
31 : 2025/06/15(日) 01:51:13.51 ID:Fa9YOV9o0: どんぐりの背比べしてもね
利益に貢献するようなやつはめちゃめちゃ出世するか独立するかするだろう
32 : 2025/06/15(日) 01:51:40.81 ID:zkVGxqXn0: そもそも背広仕事を減らしなさいな
33 : 2025/06/15(日) 01:51:55.52 ID:3iRVAyCs0: 成果で賃金上がるやつは独立しちゃうからな
34 : 2025/06/15(日) 01:52:00.00 ID:zvSjNsWD0: 優秀かどうかは比較で決まるからいないというのはありえない
35 : 2025/06/15(日) 01:52:41.90 ID:FBWxzuOa0: 必要で地味な仕事は評価されずに不必要で派手な中身の無い仕事が評価されるんだろ？分かる🤔
36 : 2025/06/15(日) 01:53:04.21 ID:fHKkkc9d0: この国が90年代ぐらいの頃からやった改革で成功したのって何かある？
ことごとく失敗ばかりじゃん？
あれほど成功した日本型社会主義を壊した意味あったの？