- めちゃくちゃ風当たり強くなったんだが…
当たり前のことだろ
何か間違ってるか？ - 間違ってないよ
- 正社員だけど頑張る気がないんだけど
- 正しくはない
- 合ってるけど最悪クビだろうな
世界の常識と日本の常識は違う - 頑張っても結果出せないやつがこれ言ってると笑える
- 手取りなら派遣のが貰ってるでしょ？
うちの会社だけかもしれんが - まぁ普通に次回更新はねーわ
- 言い分は間違って無いよ
それによって周りがどう思うかはともかく - 派遣元に苦情行ってるからそのうち切られるだろ
- お前は頑張ってやっと正社員の半分の実力だって自覚しろよ
それすらしないっていうのは職務怠慢なんだよ - おめでとう次回更新ないね
最初から更新しません宣言しているなら別だがな - ちゃんと給料分働いてる（と思われてる）なら別にいいんじゃ無い？
なんで急にそんなこと言ったのかにもよるけど
風当たりが強くなるってことはそういうことだろ - >>13
正社員と同じように残業、休日出勤(振替休日なし)を強制されかけたから言った - >>20
ふーん
なんでされかけたの？ - >>30
コロナで人いないから - >>32
なるほど
じゃあまあ「ちょっと難しいですね」
というだけでも良かったな会社としてはお前より働いてくれる派遣探すことになるだけだし
- >>32
コロナで就職難と言ったり、コロナで人居ないと言ったり。
コロナをていのいい言い訳にしてるよな。 - >>20
契約に残業も休日出勤も含まれるなら派遣としてのやる気もないと判断されただけ
契約にないなら命令に従う必要無いから派遣元に文句言って改善してもらうだけ - 世の中正論だけじゃ渡っていけない
- >>14
そんなことないよ意外と世の中は正論でできている - 雇用形態と責任は比例するべきだよ責任持ってほしいのに非正規で済ますとか
世の中そんなに甘くないぞ - >>15
マジでこれ
労働者側には世の中金じゃないよ的な事で縛りつけといて
経営側は安い派遣で済ますって矛盾してるだろ - 手抜くのは勝手だけど口にしたらアウト
やる気ない奴はボランティアでも要らない - 正しいよ
- ブラック企業を押し通してもでかくなればなるほど破滅した時に
子孫が生きにくなるだけだしなブラックの子孫なんて差別されるのが当然だし - 思ってても言わないのがプロ
- 派遣会社には正社員並の金出してるんだから会社側からしたら間違い
- そう考えてる奴は少なくないけど、それを口に出す奴はヤバすぎる
- 初戦は首切り要因だから間違いでは無い
- 派遣は金もらってるクセに働かない
ウチに来る派遣は皆ゴミ
- >>25
そいつが悪いんじゃなくて派遣会社が悪いんだろ - >>29
個人能力もないよ - >>38
個人能力もない奴を紹介してきた派遣会社が悪いそいつ自体は行けって言われたから来たレベルだろ
- >>1
うん。それを正社員に主張するのが間違ってるｗ
辞める気なら丁度いいけど、
辞める気無いならうまく誤魔化す必要があった。続ける気なのに険悪にするのはマヌケ - 俺正社員だけど時間内指揮に従うだけしかやりませんって宣言してるわ
だって役員でもないし株主でもないし
大げさに言おうが奴ら全員死んだところでなんとも思わんわ - 正社員と同じ仕事してるなら正しい
正社員より楽な仕事なら頑張るのが当たり前 - 正社員に昇格できないなら正しい
- お前の派遣先吹き曝しかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- やめればいいじゃん
- 仕事より明日の飯のほうが大事だわ飯のために働いてんだからそれ以上はない
家畜と笑うなら笑えでもこれが俺の選んだ道だからな好きに生き理不尽に死ぬ - 仕事は金払ってして貰うものなのにそこを大事にしない経営者とかいるよな
- >>39
需要供給のバランスによるのでは - 派遣として来てもらってる分の仕事を派遣会社に依頼してきてもらってるのです
違うのであればその資格がある別の人に来てもらいますので - ICレコーダ、気づかれないように忍ばせとけよ
- 職種によるけど派遣とか女食いまくれるじゃん
- 本音と建前ぐらいアメリカ人でも使い分けるぞアスペ
- >>45
なにがアスペだよ
そういうのを曖昧にするから経営者がつけあがるんだろうが - >>53
ガチでアスペの代表的な症状だから病院行ったほうがいいよ - >>56
病院行ったところで治らないだろ - >>59
広汎性の場合なら薬もあるし
自分の傾向を客観的に知れるだけでも価値あるぞ - 仕事なんてモチベあがる出来事がないと頑張るわけないからな
正社員は昇給があるから頑張るだけであって
頑張っても給料同じなら頑張る意味が無い - >>46
でもアウシュヴィッツとか北朝鮮の収容所でも労働はあったらしいぞ - >>54
そいつらが頑張ってたと思ってんのか？
やらされてただけだろ - 給料の額は関係ない
重要なのは契約内かどうか
契約外なら断ってよし - ボーナスも無いし当たり前だよな
社員はボーナスよこしてからなんか主張しろよ - 派遣は頑張る必要ないだろ
まぁそんな事面と向かって発言したら風当たり強くなって自分の不利益にしかならないけど
上手く立ち回れない不器用さんは損だね
- 派遣は渡り中元
給料分で十分 - 俺達は命を人質に取られて不本意な苦痛に耐えて死を目指すだけだ
- 雇用形態がなんだろうが
就業規則守って働きますって会社と契約している以上
故意に会社にとって不利益を生み出す行為は懲戒の対象になるお前が悪い
- >>58
派遣なんだから次の現場行けばいいだろ - 仕事は100%やってあたりまえ
120%で普通
150%でようやく認められるって教わった - 強制されかけたの所が曖昧過ぎて何とも
個人的に仕事頑張るか(やる気があるかどうか)じゃなくて出勤するかしないかの話だと思うんだけど - なんかあった時に責任とんなきゃいけないのが正社員であって
頑張るとか頑張らないとかそんな次元の低い話じゃないんだよなあ - 「僕達はね、責任を取らなきゃいけないから給与が高いんだ」
まぁ、責任なんて取らないんですけどね
- 周りとの関係と状況による
ある程度暖まった状態で雑談の中で言うならありだけどそうじゃないならアウト
なんじゃない
派遣俺「私は正社員程給料貰ってないので頑張る気はないです」←これ正しいよな？
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