- いわゆる工場だけど
- んなもん給料と残業で話変わるだろ
- >>2
給料は21万円からだってさ
ボーナスは年3回 - >>3
基本給21万なのか
手当入れた総額が21万なのか
後者でも悪くないかと - >>24
手当入れたらもっと上がる
資格手当とかね - いや労働日数関係なくブルーワーカーならあれだろ…
- ブルーカラーは嫌やわ
- 気にしてる時点で底辺
- いや120超えてればいい方だろ
祝日休みってことだし - >>7
120日以上はないとダメらしいね - 休日数多すぎ
- >>8
120日で完全週休2日と祝日、年末年始、ゴールデンウィークとか休みちゃうの？ - >>11
120は祝日出勤でその分を年末年始とGWと盆に充ててるパターンが多い
たまに祝日休みでGWと盆が短いパターンもある - >>40
120でもそんな感じなのか
だとしたら日本ってエグいな
そんなの満たしてる求人ほとんどないじゃん - >>43
今年で言えば土日祝休みだけで年間120日だからな
土日祝+GW+盆+年末年始休みだと125～+強制有給でってパターンが多い
ただ日本の場合欧米なんかより祝日の日数は倍くらいあるから別にエグくはない
欧米だと祝日が大体10日前後の国が多い
有給を1か月連続で使ってバカンスとかみたいな制度は日本に無いけどね - ホワイトじゃん
- >>10
そうなのか
応募しようかな - ただし休日出勤
- 底辺の飲食とかのいいところで110日
ドカタ系のやつで100日とかがザラだぞ - >>14
ドカタはわかる
俺の家のすぐ隣で工事してるけど土曜日もやってるし昨日も仕事してた - >>14
土方は逆に仕事入らなく長期休暇もあったりで給料減るからそれは逆に羨ましいよ
土方は会社が仕事取れなく年間200日とか普通にあったりする - >>37
給料減るのは嬉しくないｗ
年休200は魅力的だけど - 土方は60だよ
- >>15
それって法律的には違法なんだよな - >>17
年休60日自体は違法ではない - >>22
マジかよ - >>30
週40時間以内
週1日以上の休み
を満たせば基本的にはOK
1年は基本52週なので年休60日は余裕を持ってセーフ - ラインオペレーターは底辺
- >>18
製造オペレーターって書いてたけど一緒かな？ - >>20
一緒だね - 製造業の工場なら三交替になると年間休日がっつり減るぞ
- >>19
日勤だってさ
9時～17時 - 工場は退屈に耐えられなかった
クリエイター職楽しい - >>21
クリエイティブな仕事まったく受からんからほぼ諦めた - >>25
俺も学歴なくて就職できないからフリーでやってる - >>29
WEBデザインとか広告デザイン系？ - >>21
何してるの？ - >>26
秘密だよ
真似されたらヤダもん
ユーチューバーが流行ってるおかげで競争率低くて助かる - >>32
どれくらい稼いでんの？ - 最終的に自営業できなきゃ
土方とか下請けは同じだけどね 株式会社か個人かでちがうし超過勤務ザラだしね
- >>33
会社作る人は尊敬するわ - パチンカスニート
並び含め1日14時間×350日で年収250万の超過酷 - >>41
頭おかしくなりそう
でもそれで250万稼げるんだな - 土方土木って言うけど
本当にきついから 力仕事できなきゃ半年で辞めるとかザラ - いくら募集しても人が埋まらない求人だけがずっと求人として残るからな
まともな企業は年休125日あるし大手なら130日あるぞ - >>45
なるほどね
ホワイト求人は秒速で締め切りになるってわけか - 年休多くても土曜出勤強制とかあるから気をつけてな
まあバカほど稼げるから金目当てならいいけど
製造業で年間休日125日って底辺か？
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