派遣社員ブチ切れ「正社員の仕事できない率が高い。それなのに派遣は切られる」

1 : 2020/12/28(月) 08:56:26.35 ID:CKcW5nEl0
そもそもの現状に不満を感じている派遣社員からは、「職場で格差や差別がある」(40代前半男性/東京都/年収350万円)
「4分の1でいいからボーナスが欲しい」(30代後半男性/兵庫県/年収450万円)といった声が寄せられている。

今回は、20~40代の派遣社員の投稿を年代順に紹介する。

都内在住の20代後半女性(年収250万円)は、派遣先ではなく、”派遣会社”内での待遇格差を語る。
その派遣会社ではテレワークを認められている人もいるが、女性は通常出社だ。

女性は「同じ雇用形態で待遇差を作る派遣営業に恨みを感じる」と述べている。

群馬県の20代後半男性(年収250万円)は「転職の際に使えるスキルが身に付くかどうか」と不安を感じている。
都内在住の30代前半女性(年収400万円)は、「営業担当が面談に来ない」と憤る。

福岡県に住む30代前半女性(年収300万円)は、正社員登用試験の厳しさに直面しつつ、
「私の職場では、正社員の仕事できない率が高いです。それなのに派遣は、来年の3月で切られてしまいます」と不満を打ち明けた。

「希望する職種を紹介してもらえない」(男性/愛知県/年収300万円)
「単純作業ばかりで、スキルが身につかない。手当もないし、給料も安い」(女性/千葉県/年収350万円)という声も届いている。

静岡県の40代前半女性(年収200万円)は、派遣先で一本化しない指示系統に不満を募らせる。
その派遣先では、中途採用の正社員とベテランの契約社員が、それぞれ違う進め方をしている。

「こちらは言われた通りにしなければならない立場なので、どちらでもいいから方針を統一してほしい」

大阪府の40代前半女性(年収300万円)は、「時給なので給料が安定しない」と切実な声をもらす。また派遣先が業務の内訳を明確にしていないことから、

「仕事柄、正社員と大して変わらない業務内容だとは思う。でも実績が不透明なので、正社員が給料に見合った働きをしているのかさえ分からない」とコメントしている。

今回の声を聞く限り、同一労働同一労賃の課題をクリアなくして、ニューノーマルな働き方の実現はなし、といったところか。
https://news.careerconnection.jp/?p=107756

2 : 2020/12/28(月) 08:57:06.19 ID:kTzgy4UzM
なぜ正社員にならないんだい?
3 : 2020/12/28(月) 08:57:18.70 ID:FZK/4Hs/0
チョンモメンども餌だぞー
4 : 2020/12/28(月) 08:57:42.16 ID:bO3Opcjzp
就活すればいいのでは?
5 : 2020/12/28(月) 08:58:25.85 ID:KJJ78eKIa
社員がやらんでええ仕事を派遣にやらしとんやから出来なくても支障ないわな
9 : 2020/12/28(月) 08:59:51.09 ID:F/eBhctS0
>>5
これよ
正社員にやらせたくない仕事を派遣にやらせてるのに
68 : 2020/12/28(月) 09:11:13.92 ID:K76DFIoE0
>>9
正社員にこなせない仕事を回してる現場も結構ありそう
64 : 2020/12/28(月) 09:11:00.96 ID:ZeQItCOZ0
>>5
で、派遣が辞めたら引き継ぎができないという
6 : 2020/12/28(月) 08:58:46.26 ID:zq3KzeX60
自分で努力もせずにルールを変えてくれって言ってるだけやな
可哀想に
7 : 2020/12/28(月) 08:58:50.64 ID:Gd+ZXgskd
年収400を余裕で越える派遣社員とかおるんか
92 : 2020/12/28(月) 09:13:47.48 ID:uO2x3Rt9M
>>7
ワイ 派遣じゃなくて契約だけど
128 : 2020/12/28(月) 09:17:31.06 ID:ywXxlHBUr
>>7
エンジニアとかweb系は時給2000円超えがゴロゴロおる
140 : 2020/12/28(月) 09:19:04.04 ID:bcwLh+9b0
>>128
製造業派遣とは違うほんまの派遣やな
製造業派遣解禁するまでは派遣て通訳とか技術者とか専門性の高い人らやったし
8 : 2020/12/28(月) 08:59:25.39 ID:pouN6+1rH
ぜーんぶ昔の日本人のせいやで
欧米型の賃金システムを戦後拒んだのはそいつらや
10 : 2020/12/28(月) 09:00:03.48 ID:pouN6+1rH
市場賃金なんか日本で生まれるわけない
11 : 2020/12/28(月) 09:00:48.46 ID:g+CNSLZI0
能力は社員か派遣かの違い位しかないのに待遇は身内と他人ぐらい違う
ええことないで
12 : 2020/12/28(月) 09:01:09.09 ID:bcwLh+9b0
人によって指示が違うのは派遣関係なく迷惑な話やな
13 : 2020/12/28(月) 09:01:48.28 ID:AB96ZMkl0
同一労働同一賃金言うけど、お互い何してるか分からないやろ
14 : 2020/12/28(月) 09:01:58.95 ID:dcHX5P/x0
同じレベルの仕事してたら派遣会社のピンハネある分待遇下がるの当たり前やろ
そんなこともわからないから派遣なんだよ
20 : 2020/12/28(月) 09:03:22.55 ID:g+CNSLZI0
>>14
わかってないのはお前やで
クソ仕事押し付けるだけや
15 : 2020/12/28(月) 09:02:32.26 ID:OoJuusCv0
派遣社員は転職したくならないの?
16 : 2020/12/28(月) 09:02:34.67 ID:SFvqGpzya
正社員様やぞ
働くわけねーだろアホちゃう
17 : 2020/12/28(月) 09:02:40.35 ID:Nd3JJkE30
面接のうまい人が正社員で採用されるだけだから
実務で優秀かどうかは二の次
18 : 2020/12/28(月) 09:03:08.36 ID:PkB3ye7Y0
文句は中貫してる派遣会社と、派遣と言う働き方を選択した自分に言え
19 : 2020/12/28(月) 09:03:18.84 ID:eYY4+hZL0
ワイの職場も同一賃金うんぬんで今年派遣全切りしたわ
気軽に雑用押し付けられる立場の人間がおった方が良かったんやけどな
21 : 2020/12/28(月) 09:04:05.62 ID:UORqqeoz0
ベテラン契約社員とかいうパワーワード
22 : 2020/12/28(月) 09:04:08.08 ID:nqtwA3zR0
自分の学歴と運のなさを恨め
23 : 2020/12/28(月) 09:04:18.66 ID:VYc9I5S+0
300万400万もらってる派遣は別のバイトからアイツらあんなに貰ってやがるくせにとか言われてそう
24 : 2020/12/28(月) 09:04:35.13 ID:2S5PRcY9p
契約社員でも5年までやろ?
25 : 2020/12/28(月) 09:04:51.66 ID:5KKKJD/Pa
派遣会社にピンハネされてるだけで
そこまで差があるとは思わんがな
月40万とか払ってるやろ派遣にも
26 : 2020/12/28(月) 09:04:52.46 ID:UKGkH5LB0
派遣会社には月80以上は払ってるけどな
27 : 2020/12/28(月) 09:05:06.84 ID:1FEwdRoUM
自分ができる前提なのが笑える
28 : 2020/12/28(月) 09:05:11.45 ID:UeZC2ny0r
文句言うなら正社員になればいいだけなのでは…?
29 : 2020/12/28(月) 09:05:21.57 ID:FTn/yid/d
派遣のほうがめちゃくちゃ金払っとるで
基本1000万円やし
なんで派遣社員が貧乏なんや?
30 : 2020/12/28(月) 09:05:31.40 ID:OHs1rjJ30
ワイの経歴休学とか留年とか中退とかあるのに正社員なんやが…
34 : 2020/12/28(月) 09:06:31.21 ID:r6+MNuPla
>>30
ワイなんか10年ニートしてから正社員や
年収400は無理そうだがなw
76 : 2020/12/28(月) 09:12:01.14 ID:OHs1rjJ30
>>34
ワイも中退した後しばらくニートやったわ
その後普通に正社員で募集して受かった
31 : 2020/12/28(月) 09:05:44.07 ID:F/eBhctS0
派遣会社ってすごいよな
こっちは月80万払ってるのに本人は25万とかしか貰ってないんやぞ
どんだけピンハネしてるん
41 : 2020/12/28(月) 09:07:53.75 ID:EbwDh+yYa
>>31
そらそんだけ払ってたら色々使わな損やしな会社にしたら
46 : 2020/12/28(月) 09:08:36.11 ID:gL2l0sFr0
>>31
派遣の派遣とかいう絞りカス
49 : 2020/12/28(月) 09:08:59.79 ID:Zrplyqjn0
>>31
派遣先の会社からしたら派遣社員の方が正社員より金払ってるんだよな
60 : 2020/12/28(月) 09:10:25.66 ID:/OYHrJTs0
>>49
これ
派遣は20マン貰ってても派遣会社には40マン払ってるからな
会社からしたら40まんの仕事してもらわないとアカンし
32 : 2020/12/28(月) 09:05:59.30 ID:NhWO7rSfM
事務でも2200円派遣会社に払ってるわ
新卒の子、残業1時間あたり1600円くらい
深夜残業で2200円届くかどうか
ピンハネされるような働き方すんな
33 : 2020/12/28(月) 09:06:08.58 ID:W063lKGR0
勝手にウォーターサーバー使って正社員にキレられてそう
35 : 2020/12/28(月) 09:06:44.16 ID:IxUdjkLRd
食堂使わせてもらえなそう
36 : 2020/12/28(月) 09:06:53.36 ID:lcBdzw0O0
非正規が見てない所で社員は仕事してるよ
同じ会社で社員になってわかったわ
37 : 2020/12/28(月) 09:07:22.87 ID:Pq38cujb0
みんな仕事は?
42 : 2020/12/28(月) 09:07:54.32 ID:FTn/yid/d
>>37
普通連休やろ
39 : 2020/12/28(月) 09:07:38.32 ID:g+CNSLZI0
この制度がまずおかしい
派遣会社なんてそもそもいらないんだよ
43 : 2020/12/28(月) 09:07:59.30 ID:FKlujIKz0
本当は正社員にも出したくなくて作ったのが派遣社員らしいからな
80 : 2020/12/28(月) 09:12:24.40 ID:VYc9I5S+0
>>43
実態はそうなんよねえ
でも正社員さんはそこに気づかずヒエラルキー下層がいることで「ワイまだマシやな」って思うための装置やね
でも一番闇深なのは「ここで派遣で働いてるほうがマシ」レベルの給料の派遣営業さんやろねえ
44 : 2020/12/28(月) 09:08:25.76 ID:zo1pYwb70
下級国民が正規と非正規で憎みあう美しい国
江戸時代の階層差別による支配と変わらないよな
45 : 2020/12/28(月) 09:08:29.95 ID:lq3XmsbNp
会社からすりゃ派遣の方が沢山金払ってんだよなぁ
二人分くらい働いてくれんと割に会わんで
55 : 2020/12/28(月) 09:09:36.22 ID:bcwLh+9b0
>>45
まあ高いよな
ピンハネ率すげえわ
47 : 2020/12/28(月) 09:08:41.65 ID:LEKzrvME0
ワイの知ってる派遣会社は月給1万以上はピンハネしてるな
58 : 2020/12/28(月) 09:09:51.18 ID:r6+MNuPla
>>47
最低10万の間違いやろ
48 : 2020/12/28(月) 09:08:57.18 ID:h65+cTLWM
企業からしたら正社員以上の金額払ってるし正社員以上に出来て当然
派遣社員が文句言う先は派遣会社や
50 : 2020/12/28(月) 09:09:01.46 ID:/OYHrJTs0
派遣レベルで正社員より仕事できますマンに有能はおらんよ
だって引き抜きされるし
51 : 2020/12/28(月) 09:09:08.31 ID:S9XB6oXoa
ワイ派遣社員やったけど工場から直接契約してもらえるようになって今は一人親方や
今月75万も入った
ええやろ
54 : 2020/12/28(月) 09:09:35.87 ID:FTn/yid/d
>>51
ぐう賢い
108 : 2020/12/28(月) 09:15:33.49 ID:LukBB1ypd
>>51
ええやん
やっぱ手に職つけてるやつは強いわ
52 : 2020/12/28(月) 09:09:11.08 ID:FTn/yid/d
派遣社員1000万円やから
正社員の残業が基本やで
53 : 2020/12/28(月) 09:09:14.36 ID:F/eBhctS0
派遣の正社員とかいうパワーワードほんま草
この単語だけで客先常駐はやばいって分かる
56 : 2020/12/28(月) 09:09:37.57 ID:eYY4+hZL0
80はないやろ
うちが間に入って人件費に載せる時でも月あたり45とか50ぐらいや
61 : 2020/12/28(月) 09:10:30.46 ID:FTn/yid/d
>>56
技術派遣やから1000万円なんやろな
93 : 2020/12/28(月) 09:13:53.76 ID:UKGkH5LB0
>>56
IT土方は80出さないとマジでゴミしか来ないぞ
97 : 2020/12/28(月) 09:14:36.88 ID:5Da3Omyha
>>93
時間4万って知れてるよな
57 : 2020/12/28(月) 09:09:44.95 ID:WQZu+9570
20代の派遣社員はそう思うなら間に合わなくなるうちに死ぬ気で正社員の就活せーや
59 : 2020/12/28(月) 09:09:58.28 ID:XKOvkfKGr
正社員でも無能はいるけど派遣はもっとヤバイのが多い
106 : 2020/12/28(月) 09:15:24.44 ID:TmBc0z1Y0
>>59
結局これな気がする
62 : 2020/12/28(月) 09:10:39.45 ID:zo1pYwb70
まあとっとと派遣規制すべきやな
さすがにクソみたいな中抜き会社乱立しすぎや
67 : 2020/12/28(月) 09:11:12.54 ID:bcwLh+9b0
>>62
建設業界の二の舞になってるよな
まずはピンハネ率規制や
109 : 2020/12/28(月) 09:15:42.26 ID:AB96ZMkl0
>>62
3割ピンハネは辞めるべきやな
もっと厳しくて良いやろ
63 : 2020/12/28(月) 09:10:49.69 ID:XOKP7BBDp
正社員になったところでね…ってのはあるけどな
派遣の奴らはめっちゃ凄いもんと思ってそうだが
65 : 2020/12/28(月) 09:11:04.14 ID:NhWO7rSfM
文句は竹中平蔵さんに
66 : 2020/12/28(月) 09:11:09.11 ID:rAwNW7iM0
できないというより働かないおじさんを多く飼い過ぎ
反面鬼神の如く事務作業するババアには驚く
77 : 2020/12/28(月) 09:12:05.75 ID:r6+MNuPla
>>66
ワイの職場の事務ババアなんか8割は寝てるかスマホみてるぞ
69 : 2020/12/28(月) 09:11:19.88 ID:UKGkH5LB0
多く払ってるのは確かやけど派遣社員に正社員以上に働けと言ったらあかんでしょ
何時でも首切れる代わりに多く払ってるんだし
70 : 2020/12/28(月) 09:11:25.75 ID:SW1hFxQp0
よう知らんけど自分で1から就活するより派遣会社に斡旋してもらった方がイージーレベルは上がるんか
でも企業からしたらコストかかるんよな
なんで派遣の方を取りたがるんやろ
86 : 2020/12/28(月) 09:13:03.30 ID:85Vvl7xVa
>>70
正社員にしても福利厚生つけたら出す分は誤差の範囲やろ
切りやすいかどうかだけちゃうか?
87 : 2020/12/28(月) 09:13:05.39 ID:lq3XmsbNp
>>70
業務が縮小したらすぐ切れるし人材育成もろもろのコスト考えたら旨みが出るケースもあるわな
88 : 2020/12/28(月) 09:13:08.49 ID:DAxb5mmYd
>>70
すぐ切れるからや
正社員やとそうもいかん
71 : 2020/12/28(月) 09:11:33.13 ID:kOX5OqGD0
うちの職場は派遣優遇されてるぞ
雑用しないですむ
79 : 2020/12/28(月) 09:12:19.95 ID:bcwLh+9b0
>>71
雑用に高い派遣使うのは馬鹿な会社のすることやな
72 : 2020/12/28(月) 09:11:36.01 ID:5VGJHgCE0
派遣って要するにただのバイトでしょ?
安い時給で働いて、ボーナスもなくて、福利厚生もないって
いい歳してバイトしてる方が悪いじゃん…
84 : 2020/12/28(月) 09:12:50.73 ID:F/eBhctS0
>>72
中年フリーターみたいなもんやな
自己責任や
90 : 2020/12/28(月) 09:13:22.85 ID:/OYHrJTs0
>>72
正社員で時間に縛られるの嫌だから派遣選んだのに
いざこうなると正社員レベルの仕事してる!!って正社員の対偶求めるとか都合良すぎ
73 : 2020/12/28(月) 09:11:43.91 ID:FTn/yid/d
ピンハネ率は3割ぐらいが妥当やろ
74 : 2020/12/28(月) 09:11:59.19 ID:MSLasJsQp
うちの部はあまりにも派遣が高額すぎて全員切ってたわ…
製造とかの高卒は派遣安いけど開発系の派遣はマジで高い
78 : 2020/12/28(月) 09:12:11.48 ID:FTn/yid/d
>>74
これ
75 : 2020/12/28(月) 09:12:00.58 ID:F/eBhctS0
会社の備品勝手に使いまくる派遣は3週間で切られてたな
勝手にコーヒー飲むなよ
81 : 2020/12/28(月) 09:12:31.00 ID:HwGRDhyX0
当人の能力不足やろ
82 : 2020/12/28(月) 09:12:31.62 ID:JXWUSGMS0
派遣の人から見る正社員の仕事と
実際に正社員がやってる仕事は違うから
派遣から正社員の仕事を評価することなんて
できないよね
83 : 2020/12/28(月) 09:12:39.45 ID:S9XB6oXoa
ピンハネ率高いとか文句言うけど「ほならお前が自分で仕事取って来たら?」って思うわ
工場系の40代50代の自分で部屋も借りれないようなおっさんがピンハネのことで文句言ってるけどお前ら働ける環境整えてるもらってるだけありがたいと思えって思うわ
89 : 2020/12/28(月) 09:13:12.86 ID:ySgQ5GAaM
派遣社員が派遣会社辞めて直接雇用して下さいってその会社に行ったらアカンの?
94 : 2020/12/28(月) 09:13:56.17 ID:kOX5OqGD0
>>89
いつでも切れるのが派遣のメリットなんやで
まず正社員採用はない
101 : 2020/12/28(月) 09:14:50.66 ID:/OYHrJTs0
>>89
そら有能は会社から引き抜きあるで
110 : 2020/12/28(月) 09:15:43.34 ID:5Da3Omyha
>>101
揉めるからそこまで直接的でもないけどな
114 : 2020/12/28(月) 09:15:58.21 ID:S9XB6oXoa
>>89
中途でも募集して正社員増やそうとしてたら向こうから声かかるやろ
正社員を増やす気がない会社なら無理や
130 : 2020/12/28(月) 09:17:34.41 ID:AB96ZMkl0
>>89
言われても取らないんじゃね
会社間同士だから調達のチェック通ってるのもあるし

本当に有能で辞められたら困るレベルなら社員登用を人事に相談せい言われてる

91 : 2020/12/28(月) 09:13:44.07 ID:YS+WR1JT0
派遣会社にとられてるだけやん
正社員も会社にとられとるやん
社長になれよ
95 : 2020/12/28(月) 09:14:12.64 ID:5Da3Omyha
指番やら工数計算やらしてたら正社員も会社に抜かれてるのは分かりそうやねんな
てか福利厚生やらもそこで成り立つからやけど
96 : 2020/12/28(月) 09:14:32.56 ID:bjaCSNk00
切られたらまた別の職場に派遣してもらえばいいじゃん
98 : 2020/12/28(月) 09:14:37.95 ID:+jli+MRF0
会社としてはほぼ同一かそれ以上の賃金支払ってるけどね
派遣会社に文句言わんと
99 : 2020/12/28(月) 09:14:39.17 ID:TmBc0z1Y0
ワイスーパーやけど別の店舗で派遣とパートが揉めて派遣全切りされた過去があるで
それ以来派遣使わなくなったらしいし
100 : 2020/12/28(月) 09:14:45.39 ID:ywXxlHBUr
ワイも派遣やけど、時給は年収換算した時にその仕事でのボーナス分も含んだ額になるように設定されてるはずやで
102 : 2020/12/28(月) 09:15:00.21 ID:X9Q12ir50
正社員登用試験の厳しさに直面しながら正社員を無能と吐き捨てる心意気
103 : 2020/12/28(月) 09:15:09.19 ID:5Da3Omyha
東京の場合は都市手当的に乗るからまたそこでも差はあるやろけどなぁ
104 : 2020/12/28(月) 09:15:12.28 ID:MeRgnrQu0
自分より優秀な人間と仕事した事ないんやろな
一回でも経験したら謙虚になれるで
125 : 2020/12/28(月) 09:17:15.49 ID:bcwLh+9b0
>>104
ほんま優秀な人はやべーわ
仕事の範囲クソ広いのに目玉何個ついてるんやってくらい目が届いてる
105 : 2020/12/28(月) 09:15:13.71 ID:IfPXFv8cd
派遣は使えんやつばかりやんけ
本当に使えるやつは会社からお願いして正社員登用するし引き抜きもやるんだよなぁ
113 : 2020/12/28(月) 09:15:56.92 ID:oUOEVS0aa
>>105
これ
119 : 2020/12/28(月) 09:16:25.23 ID:uO2x3Rt9M
>>105
今は直引き抜きはマジで問題になるから普通やれないぞニート
139 : 2020/12/28(月) 09:18:52.17 ID:/OYHrJTs0
>>119
まじでお前がニートやんけ
半年分とかの月額払えば直接雇用できるとか規約であるんやで
107 : 2020/12/28(月) 09:15:27.35 ID:YS+WR1JT0
客先常駐って現代の穢多非人制度だよな
115 : 2020/12/28(月) 09:16:01.88 ID:kOX5OqGD0
>>107
10年もいれば主になる
異動もないし
132 : 2020/12/28(月) 09:17:56.13 ID:LukBB1ypd
>>107
別部署に10年以上派遣として働いとるおっちゃんおるけど最早うちの社員やろって感じやわ
111 : 2020/12/28(月) 09:15:51.26 ID:l4smMMGG0
無能ほど自分が代わりの効かない存在やと喧伝するもんや
112 : 2020/12/28(月) 09:15:54.34 ID:F/eBhctS0
そもそも本当に有能なら引き抜きなり声がかかるやろ
期間工ですらめぼしい奴には声がかかるのに
122 : 2020/12/28(月) 09:16:43.58 ID:r6+MNuPla
>>112
うせやろ?
131 : 2020/12/28(月) 09:17:49.98 ID:S9XB6oXoa
>>122
期間工から社員はなんぼでもおるやろ
116 : 2020/12/28(月) 09:16:17.65 ID:LukBB1ypd
社内システムを完全に把握してる派遣のおばちゃんにはいつもお世話になってます
117 : 2020/12/28(月) 09:16:24.05 ID:Z/oWbMwkp
必要ない人材を簡単に解雇できるような制度だったら派遣なんかいらんのやけどね
118 : 2020/12/28(月) 09:16:25.01 ID:ht+rX8Err
コロナ前に派遣から足洗わない時点で無能やん
120 : 2020/12/28(月) 09:16:28.74 ID:5Da3Omyha
今は派遣業もやりにくいから準委任とかな気はする
121 : 2020/12/28(月) 09:16:29.49 ID:MeRgnrQu0
一回ガチ有能な正社員と仕事させて身の程を分からせるべきや
123 : 2020/12/28(月) 09:17:12.17 ID:Rzyy66Zpa
元派遣やけど正社員になると責任の重さが違いすぎて派遣に戻りたいレベルや
給料差は当然
124 : 2020/12/28(月) 09:17:13.35 ID:F/eBhctS0
こういうの見てると客先常駐やSESはやべーなって思うわ
ほとんど騙されて入社しとるようなもんや
126 : 2020/12/28(月) 09:17:15.49 ID:KqwKIm80d
どうせせいしゃ
127 : 2020/12/28(月) 09:17:28.77 ID:uIWZAUBip
バイトでボーナスもらえなかった云々で裁判してたのもそうやけど何でこういう人らって就活せんの?
非正規と正社員の待遇格差に不満があるなら就活して正社員になればよくない?
129 : 2020/12/28(月) 09:17:31.49 ID:QqEv4IOvp
派遣から嘱託にして個別契約するのはいかんのか?
133 : 2020/12/28(月) 09:17:56.45 ID:kOX5OqGD0
首切れないっていうけどお前ら切られる側経験してないからそんなこと言えるんやで
ガチで飛ばされたやつ間近でみたらそんなこと言えなくなるから
137 : 2020/12/28(月) 09:18:49.32 ID:F/eBhctS0
>>133
そら派遣なんか業績悪ければバンバン切るやろ
今ならコロナを言い訳に殺し放題や
134 : 2020/12/28(月) 09:18:13.28 ID:knJ0UFhvr
派遣とかほぼ無能なやつしかいないやろ
どこかに問題あるやつがほとんど
そもそも有能なら派遣やってないわ
135 : 2020/12/28(月) 09:18:41.59 ID:O0wTozmia
Ubereatsが補償うんぬん言ってるのと大差ないわな
自分の立ち位置わかってない
136 : 2020/12/28(月) 09:18:44.58 ID:5Da3Omyha
派遣と競争するレベルの正社員多いところはヤバいで
138 : 2020/12/28(月) 09:18:49.64 ID:gIztzksg0
若いときに努力と我慢しないで派遣やってるやつはダメなやつ多いから

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