時給1013円の派遣社員僕、派遣会社が在宅勤務管理システム導入し50円/時間の利用料を徴収するといわれ絶望する

1 : 2021/01/17(日) 09:38:45.435 ID:6YCX7rTPp
派遣管理費も引かれてるから、もう生活出来ないかやこの仕事辞めたい
でも派遣先との契約が1年半残ってるらしくて契約途中で辞めたら損害賠償請求するって言われてる
仕事があるだけマシだって派遣会社からは言われてるんですが穏便に辞める方法教えて下さい
2 : 2021/01/17(日) 09:39:52.312 ID:mPDm+i3l0
住んでいる地域の時給に合わせてあげればいいのに
14 : 2021/01/17(日) 09:44:05.840 ID:6YCX7rTPp
>>2
東京なんで今の時給が最低賃金なんでし
月曜からシステム利用料引かれて963円になります

>>4
派遣会社に労基は契約社員さんや正社員さんを相手にする窓口だって派遣会社の担当者に言われました
派遣社員でも相手してくれるんですか?

15 : 2021/01/17(日) 09:44:59.023 ID:PoBRPFlk0
>>14
相手されるわボケ
派遣社員ってのは派遣会社の正社員なんだぞ???
19 : 2021/01/17(日) 09:46:09.388 ID:go0TVAYYa
>>14
労働者全員カヴァーしてるに決まってるだろ
お前みたいな馬鹿騙すために適当言ってるだけだから行け
20 : 2021/01/17(日) 09:47:01.370 ID:jgzRWahaM
>>14
労働基準法は労働者全てに適用されるぞ
万が一相手にされなければ派遣の労組通してもいいぞ
そういうの探せばあるから
27 : 2021/01/17(日) 09:49:58.836 ID:Va8ctt850
>>14
それもう1回言わせて録音しろ
3 : 2021/01/17(日) 09:40:02.255 ID:T36mX0VZd
コロナに罹患する
4 : 2021/01/17(日) 09:40:06.400 ID:jgzRWahaM
労基行けよ
経費は会社負担じゃないとアウトだろ
5 : 2021/01/17(日) 09:40:09.737 ID:yTyWSsUjp
コロナに感染して体調悪い
6 : 2021/01/17(日) 09:40:38.871 ID:3BcMTO2Hd
それって時給から引かれるもんなんか…?
賠償請求の話はおまえと派遣会社の契約次第だからなんとも
7 : 2021/01/17(日) 09:40:50.467 ID:hCe59fLfM
派遣社員に相応しい知能
8 : 2021/01/17(日) 09:40:56.478 ID:dzqrU3Kfd
完全に詐欺会社
9 : 2021/01/17(日) 09:41:00.663 ID:iph3xdij0
こういうの違法じゃないのか?
会社の設備なんか大体が使うしそれ口実に天引きされたらなんでもありじゃん
10 : 2021/01/17(日) 09:41:29.396 ID:cUPtIa7H0
いや契約内容変わってるんだからそれは違法だろ
11 : 2021/01/17(日) 09:42:25.937 ID:N2aqs/qJa
在宅ワークなんだから
仕事する箱の賃貸料請求しろ
12 : 2021/01/17(日) 09:42:49.674 ID:go0TVAYYa
マジなら完全に違法だから労基いけ
13 : 2021/01/17(日) 09:43:30.709 ID:catAUxUG0
データ装備費?
16 : 2021/01/17(日) 09:45:06.708 ID:1tAX/opEM
親の介護で地元帰るとか適当言えば辞めれるだろ
その派遣会社ではもう働けなくなるけど
17 : 2021/01/17(日) 09:45:28.325 ID:N2aqs/qJa
いまどき辞めて損害賠償とか893でも使わないが
18 : 2021/01/17(日) 09:45:57.454 ID:x2KY7ngk0
業務にかかる費用を労働者に負担させるのは違法だよ。
辞めるの覚悟で労基いこうや
21 : 2021/01/17(日) 09:47:33.969 ID:X5JHz1Ay0
退職代行サービス使えば合法的にバックレられるし便利だぞ
22 : 2021/01/17(日) 09:47:56.578 ID:cymXJYDmM
損害賠償、システム管理費の要求の二つのワードだけでその会社がまともじゃないってわかるだろ
23 : 2021/01/17(日) 09:48:17.455 ID:n973LRH80
損害賠償ワロタ

一生死ぬまで働けって事だよ、絶対やめるなよ?辞めたら100万損害金払ってもらう

24 : 2021/01/17(日) 09:48:22.046 ID:6YCX7rTPp
在宅勤務管理システムって誰が在宅勤務をしているのか誰が出勤しているのかを管理するシステムでコロナ対策で重視なシステムだから利用料がかかるって言われたんです
26 : 2021/01/17(日) 09:49:37.439 ID:x2KY7ngk0
>>24
じゃあ家賃と電気代、ネット代請求したら?仕事するのに必要な経費なのでっていって
28 : 2021/01/17(日) 09:50:00.668 ID:Y/JH3vIG0
>>24
こんな所で愚痴ってないで労基行け
33 : 2021/01/17(日) 09:51:15.917 ID:N2aqs/qJa
>>24
お前

運送屋で運ぶ荷物が大きくなったからって
従業員のお前が給料で大型トラック買って用意しろとか
ありえると思うか???

25 : 2021/01/17(日) 09:49:13.852 ID:Yv97IBKC0
利用料徴収は契約にないので拒否します。
勝手に導入するなら利用料はそちらで負担するのが当然です。
在宅勤務してるのだから在宅勤務手当を出さないなら契約違反で辞めます。
と強気にでろ
38 : 2021/01/17(日) 09:57:25.910 ID:6YCX7rTPp
>>25
在宅勤務も出勤も管理する必要があるので導入されたシステムで利用しないと働いた確認が完全に出来ないから給与支払いが出来なくなるって言われてます
29 : 2021/01/17(日) 09:50:05.448 ID:Yv97IBKC0
大手は在宅勤務手当を出してる。
電気代や場所代として。
30 : 2021/01/17(日) 09:50:15.752 ID:iph3xdij0
とりあえず証拠の録音とかしておいて不正の実績が積み上がるまで泳がせよう
31 : 2021/01/17(日) 09:50:42.278 ID:Gv/x9xrZ0
使わなくても管理できるので使いません、って伝えれば良いのでは
32 : 2021/01/17(日) 09:51:11.975 ID:8ByNLx/IM
これがネタじゃないなら他にも色々違法な事やってそうな会社だな。おいイッチ給与明細みせてみろ!
34 : 2021/01/17(日) 09:51:45.129 ID:n56eEv1q0
嘘くさ
今時そんなアホみたいな企業無いでしょ
35 : 2021/01/17(日) 09:53:39.230 ID:RyfyKNE30
いっぱい釣れてよかったね
36 : 2021/01/17(日) 09:54:36.037 ID:a+wMeU5Nd
派遣だからね
37 : 2021/01/17(日) 09:55:19.235 ID:zwCDbXxs0
社用車とかオフィス、CADの使用料取るようなものか。イカれてやがる
39 : 2021/01/17(日) 09:57:30.861 ID:dEZukBXk0
まあだからうちの会社は派遣は社内の無料カフェや社食やウォーターサーバー利用不可だもんな
一時期ゆるしたらデカイ水筒にコーヒーしこたま入れて持って帰るやつが派遣社員でいたのが印象的だった

コメント

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