- 少し給料高い無期雇用派遣と給料微妙な正社員ってどっちが強い？
- 気軽に辞められない派遣とかなんのメリットもないじゃん
- >>2
そういう感じなのか…
別に派遣に興味はないんだけど割と福利厚生ちゃんとしてたから選択肢としてはいいかなって思ったりもしてた>>3
将来性十分と書いてはあるけどぶっちゃけ微妙そうなんだよな - 40歳50歳になっても仕事あると思う？
- 派遣のメリットをなくした奴隷やん
- >>4
そもそも最初から視野に入れてないせいか派遣ってなんなのかよく理解してないわ - >>4
これ - 無期言うても今は3年限度だし
その後正社員に雇ってくれそうならええんちゃう - >>8
どうなんだろう
一応福利厚生やら茄子やら安定してる所ではあるっぽいんだけどなぁ
ただ3年くらいで放流されたら年齢も年齢だしそれはそれで困るというか>>9
もう泣くしかないわ - 条件変わりました
不景気なんで来年は更新しません
て言われたらどーすんの？ - なんの仕事？
首になっても良いように転職に活かせる仕事が良いんじゃね？ - >>11
エアバッグとかシートベルトやら作るらしい - >>12
あなたが会社側の立場で考えて
20歳と50歳
どっちを雇用したい？ - >>17
現実叩きつけてくるなよ
何も言えなくなるだろ… - >>12
製造ならやめとけ - 胸に手を当てて親が素直に喜んでもらえるか考えろ
- >>13
もう働きさえすればバイトでも喜びそう
一回正社員やったから茄子なしなんてアホらしくてやってらんねぇ感出てきてしまったけど - utエイムとか日総工産かな
- >>14
違うけどutエイムはよくみるな - 行くのはいいが必ず最悪のパターンを想定してそれでも妥協できるのならにしろよ
- >>18
正社員の方にすっかなって思い始めてるわ
そもそも受かるかわからんっていう問題もあるし - 派遣社員なんてやめた方がいいよ
正社員を探すべき - 派遣は3年以上同じとこで働けないよ
- >>22
派遣社員で正社員雇用に変更して請負に変更する裏技をしてるぞ - >>23
請負とか一番やばいやつやん - 派遣会社元が、無期という意味だろうな
3年経てば別の会社に回される。
そこでまた3年経てば最初の会社に戻ることもできる。 - 派遣社員とアルバイトはほんとやめとけ
正社員を探せマジで - 派遣はやめとけ
せめて契約社員のとこにしとけ - 年収で1.5倍以上で技術系ならいいと思うよ
- >>28
やめとけマジ
40代50代のIT派遣のおっさんたちは悲しい大人過ぎる･･･ - >>30
製造業なんだが、、、 - いや、だから請負とか一番やばいやつやん
- >>33
請負は別にやばくない普通
むしろ派遣の方がヤバい
でも、派遣会社の正社員になり請負での派遣
これは完全に偽装派遣になると思うけど普通にどこもやってる
というか、派遣社員側も長期で働きたいし雇い止めされたくないから希望する - >>35
だから息をするように嘘つくのやめろって - 自ら偽装請負
頭悪そう
- システム開発でなければいいんじゃ
無期雇用派遣って駄目かね？
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