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Twitterのイーロン・マスク氏、難病の社員に解雇告げ「障害を言い訳に働かない」「最悪」と罵倒。多額の支払義務を前に謝罪
https://www.techno-edge.net/article/2023/03/09/987.html
TwitterのCEOイーロン・マスク氏が、「人事と連絡がとれない、解雇されたのか教えて欲しい」と尋ねた社員にツイッター上で業務実績を申告させ、内容を逐一否定しては「爆笑」🤣の絵文字や侮辱する動画で嘲って解雇を通告したうえ、「障碍者だからと言い訳して働かない、ツイートはできるくせに」「最悪の人間」などと罵倒するできごとがありました。
解雇を言い渡された社員Haraldur Thorleifsson氏は実際に難病の筋ジストロフィーを患いながら事業を成功させたデザイナー・起業家で、2021年に会社をTwitterに売却して入社したことから、解雇時にはTwitter側に多額の支払義務が発生する契約です。
解雇すると多額の支払いを強いられることに気づいたマスク氏は「金目当てにわざと公衆の面前で突っかかってきた」などと主張しましたが、最終的には「(スタッフに)ウソを教えられたので誤解してしまった」と釈明し謝罪しています。
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ことの発端は3月7日、Twitterでプロダクトデザイン部門のディレクター等を務めたHalli こと Haraldur Thorleifsson氏がマスク氏宛に「9日前に仕事用のPCにアクセスできなくなりましたが、人事責任者に尋ねても解雇対象なのか分かりません。メールを何通か送りましたが返事がもらえていません。もし多くの人がリツイートしてくれたら返事をくれますか？」とツイートしたこと。
多数の人がリツイートして目に留まったのか、数時間後にマスク氏はHalli氏にTwitterでどんな仕事をしたのかと返信しました。
「契約上、業務内容について明かせません。弁護士からの書面で許可してもらえればここで話せます」「許す。話していい」といったやり取りの後、Halli氏はTwitter全体のデザイナー採用マネージャーだったこと、あるSaaS契約で費用を50万ドルほど削減する取り組みを主導したこと、少人数チームでも成果が出せるようデザインプロジェクトの優先順位決定を率いたこと、ユーザー層の高年齢化に対応するためパワーユーザー偏重から若い世代を取り込む取り組みに携わったこと、ほか多くのプロジェクトを主導またはアシストしたこと等を伝えました。
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アベノマスクは多大な貢献したよね
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大正論だな でも言葉に出しちゃダメだよｗ
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ああ、前の職場にもそういう障碍者利権を振り翳して働かない糞がいたわ
真面目に働く障碍者のみさなんもいるのに、全然違う民族
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「この男は活発なTwitterアカウント持ちで裕福な人間。公衆の面前でわざわざ突っかかって来たのは大金が目当て。
過去4か月間、管理職としてもそれ以外でもほとんどなんの仕事もしてないと聞いている。
ツイートでは仕事をしたと主張するくせに、現実には人事にタイピングできないから働けないと訴えていた。そのくせツイートは大量にタイピングしている。
それなのにツイッターにはこの男を擁護する声が多い。人類に対する信頼が損なわれたよ」Halli氏は車椅子で生活するデザイナー・起業家として、地元アイスランドでは著名な人物。2022年には社会貢献に対し隼騎士団勲章を叙勲するなど慈善事業家でもあり、車椅子用のスロープを国中に設置する事業なども展開しているため、障碍者であること自体は隠していません。
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「(Halli氏は) Twitter に残ることを検討している」とのことですが、実際に雇用契約が有効なのか、Halli氏がどうするのかは現時点で不明。
Twitter のサービスをめぐっては、社会や政治に与える影響、財務状況やサービスの安定性など日々多くの話題が続きますが、そうしたニュースにつながるTwitter社内の環境がどうなっているのか、残る社員にとってどのような状況なのかをよく伝えるエピソードです。イーロン・マスクは状況により謝罪できる人物だと分かる点で、テスラ株主にとっては明るいニュースといえるかもしれません。
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感じ悪いよねー
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>>11
思えばあれからやな落ちぶれたのは -
わざわざ証拠がバッチリ残るSNS上でパワハラするとか
このマスクって奴は知能に問題がありそう -
かなりヤバい
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「障碍者だから」話題になっているとしたら、それこそ差別()なんじゃないか？
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イーロン・マスクこいつクズだな
超単位の懲罰的賠償金むしれよ -
そもそもこの解雇されたやつってイーロン・マスクほどじゃないにせよ大金持ちだぞ
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障碍者雇用に対する理解のバランスは難しいな
ここは手を出してはいけなかったんだろう -
報酬以外ではどういう仕事内容の契約で雇用したのよ？
会社売るだけであとは仕事しなくても良いって条件だったと思ってんだろうけど -
タイピング出来ないと訴える社員 ITいやウチの会社でもいらんわ
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ほんとめんどくせーなぁカタワってのは
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障碍者枠とは言え、そもそも仕事ができないのに雇用した前の経営者に問題がある
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絵文字とか…
癇癪持ちのガキかよ -
会社売却に伴う入社だから解雇されたらtwitter側に多額の支払い義務が生じることを最初に言ってりゃすぐ終わった話では？
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元々自分の会社を丸ごと買収されたって話なら
障碍者枠で働いてるのとはちょっとちがくね？ -
マスクの一連のツイートからはヲタ特有のなんかスイッチ入った感を感じる
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会社の吸収条件で最低期間を定めた幹部の雇用だから
働かないを理由に解雇は違法、社内に残れる検討なんて言える立場じゃなく、訴訟されたら勝ち目が無い立場 -
バカ発見器とは良く言ったもので
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> 会社をTwitterに売却して入社したことから、解雇時にはTwitter側に多額の支払義務が発生する契約
そんな無茶苦茶な契約結んだマスク体制以前のTwitterがおかしい会社というのに尽きる
しかも進行性難病の障碍者だから、いずれ仕事出来なくなるのは目に見えているのに -
契約違反だけで勝てるのに、公開のやりとりで善悪ハッキリ印象付けて、とどめの重度障碍者で
もうオーバーキルされてる -
えげつない爆弾残されたな マスクはこの契約知らんかったの？
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>>31
じゃねーの？
わけのわからん高給取りがいると思ったんだろ -
まあイーロンも本当にアスペなら障害持ちということにはなるから、少し割り引かないといけなくなるのかな？w
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