- 上長「いや定時18時なんだけど」
いつも終電まで働かせておいて？
- 有給制度無し？
- >>2
そんなもんないよ
日本国で定められてるからないことはありえないとか言っちゃう系？君ブラックの真髄わかってないね - バイトだって有給あるぞ
- >>3
そりゃバイトくんにそこまでブラックなことさせてられないし - そんな会社日本には有りません、10人未満でも法人格ならね
- >>5
意識高いと日本において法律は必ず遵守されているものと信じて疑わないから平和だよね - >>8
真上に書き込んであげたのにリロードの仕方も知らないのね - >>10
ニートなのか勝ち組なのかどっち？
ニートなら黙ってたほうがいいよ？
勝ち組ならこのスレには合わないよ - >>5
法人格の有無は労基法の適用に関係ないぞ - >>27
個人事業主としての労働だって逃げ場を塞いだんだけど？ - >>28
契約の一方当事者が法人だからといってもう一方が必ずしも労基法上の労働者に該当するわけではないぞ - ニートのリアリティーの無さは教養と経験の欠落に寄るところだよね
- >>7
で、有給制度がないという事実をご存知でないきみはニートくん？
それとも高学歴高収入の勝ち組人生歩んできてるからカースト下位の現実を知らないだけ？？ - 定時なんてものブラック企業が理解してるわけないだろ
- >>9
やっと有給バカ以外のレスきた
ほんとそれなんだよな
そのくせ出社時間には定時があるとかいうし - ブラックが嫌なら公務員になればよかったのに
- やめたらいいじゃん馬鹿なの
- 労基署に行く勇気もないヘタレ
- ガチであるから困るわ
ワイはやめたが続けるやつやばいわ - 有給制度がないとかねーよ
付与されてるの知らないだけじゃねえの - 必死見たらニートやんこいつ
- >>18
しかも高卒下手したら中卒で職歴無しなんだぞ
- >>1ニートなん？
- 実質使えないならわかるけど
制度すらないって悪の組織かなにか？ - 正社員なら労基にタレコミしたら一発のネタだな
匿名でも確実に大丈夫アルバイトや派遣だとユニオンとかに相談しないと難しいかな、一応どっちも法的に認められてる権利だけど、正社員以外には労基も厳しい
- >>23
労基の動きにそんなん関係ないぞ
労基法上の申告かただの情報提供か相談かで動きが変わるだけ - >>29
いや、どっちもやったことあるので手のひら返しされるのもよく知ってる - まず二輪って要るの？
新聞配達でもしてるのか - 普通は自動車だよね
- 裁量労働制とか？
- 制度はあるお前の会社が守ってないだけ
有給制度無し社畜俺「すみません二輪免許取り行こうかと」上長「仕事は？」社畜俺「夜入ります（どうせ平常時も夜間まで仕事してるし）」
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