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初任給３０万円台が続々、優秀な人材確保へ広がる動き…既存社員との処遇逆転で「やる気」そぐ恐れ共感1位
https://news.yahoo.co.jp/articles/5765c372b3b042393cdd4c320f3218135e9aed51
読売新聞オンライン -
現在の共感1位
典型的なヤフコメ民
新卒の初任給アップはいいけれど、それ以上に氷河期世代の賃金を引き上げることが最優先じゃないかな。
企業が優秀な若手を確保したいのは分かるけど、長年会社を支えてきた中堅社員の待遇が軽視されれば、モチベーションの低下や人材流出につながる。特に、就職氷河期に厳しい状況でキャリアをスタートした世代は、今でも不遇なままの人が多い。
賃上げの流れを定着させるなら、まずはこの世代の待遇改善を最優先すべきだよね。共感した
5202なるほど
51うーん
306 -
>>51
就職できた氷河期の勝ち組は普通によい給料をもらってる -
>>51
ネトウヨの年齢バレちゃったね -
典型的なヤフコメ民
世の中のあらゆるニュースに噛みつき、専門家気取りで批評するのが生きがい。政治、経済、スポーツ、芸能…何でも知った風に語るけど、実生活では特に影響力ゼロ。『日本終わった』が口癖だが、実は自分が一番終わってることには気づかない。いいねの数で承認欲求を満たし、反論されると即ブロック。今日も匿名の安全圏から世直しごっこに励みます！
https://news.yahoo.co.jp/users/O9hA9OgS93zh6mN5RQRIrF0e1vD8xhXkFyy1ItCK4NQ7ls6w00 -
氷河期含めた底辺高齢者が多いからな
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やってる感が大事
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新入社員より仕事できるの？
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>>56
ごく一部に有能なZ世代いるけど大抵のZ世代はスマホしか出来ない無能だらけだぞ
PCの電源すら付けられないZ世代より氷河期のがよっぽど仕事出来る -
>>56
未経験のガキよりできない奴がどこにいるのか教えて欲しいわ -
そいつらに仕事渡せばええやろw
金は責任よ -
氷河期が給与に見合った仕事をするのなら
給与をあげよう
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賃金は労働需給
安くても辞めないだろ氷河期は
辞めても行くとこないんだから -
とっくにやる気無くしてナマポだけど
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元々やる気ない連中だろ
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氷河期の給料を今更上げても少子化改善はできないしなぁ
フェミに卵子腐ってるとか言ってるやつなら分かってるだろ -
人口の何%なのか？
1%程度では？
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価値のある人が高給になるのは当然
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無理だろ
労働分配率は毎年下がってんだし -
雇用者「じゃあ20代並にテキパキ動いて毎日たくさん営業しまくろうね～。残業もしようね～。」
ゴキブリ(氷河期)「ギャオオオオオン！！！！！」氷河期は国営ガス室に送りつけろ
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この流れ見てまだ物価下がると思ってるやつがいることが怖いわ
企業が給料あげたってことは物価は下がらないってことだからね
日本は給料下がらないんだからここがスタートなんだよ -
もういいって
若い人が頑張れよ -
まぁそうだよな
初任給が10万近く自分の時と違うんだから既存社員は大して賃上げされないし
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氷河期世代自らこの国のガンになろうとしている
じじぃになって切り捨てられてもしらんぞ -
>>70
もうすでになってる -
また氷河期おじさんが社会の足を引っ張ってる
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既存社員の待遇も引き上げろよ
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言うて新卒初年給30万貰えるところは40代ぐらいは年収800万ぐらい貰っているでしょ
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まあいいじゃんそういうの
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既存っていうか他の会社の奴らもやる気なくなるだろうね
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氷河期って働かない人多くね？
やる気あって真面目に働く人にならそりゃ待遇よくしなきゃだけど
そういう人ってそこまで冷遇されてるの？ -
>>76
ちゃんと賃金払わないとサボるのは当たり前ところが戦前の北米移民は安い賃金で黙々と働くので
「日本の移民に仕事が奪われる」と脅威に思われて排日移民運動が盛んになった時代もある -
なってるじゃない
切り捨てられてる -
転職考えてる僕
中途採用の給料も上げて欲しん🥺💦 -
新給与体系といって賃金カーブを抑えてきたからなあ
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天の声「リーマンショックのほうが酷かったぞー」
氷河期おじさん「ギャオおおおおん」 -
こういうことでは？
・初任給を上げないと人が採用できない
・採用済みの氷河期はもう転職できる年齢じゃないから給与据え置きでいい
・野良の氷河期？部外者はどうでもいい -
氷河期は見捨てられたんだよ
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労働需要やし米不足と同じや
新卒を集めるには高給が必要
氷河期は
転職が困難だから低いままでok -
>>87
これ
どうしても嫌なら転職しろとしかならんわな -
氷河期(手取り25万)
Z世代(初任給30万)なぜなのか
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30万以下のオジサンは辞めちゃえ
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新聞がこんな事言いだすってアホだな
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何でもかんでも”氷河期”で防振り回す時代やね
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30年前からそうだけど氷河期を救う気なんて更々ないんだろう
臓器提供を条件に安楽死を許したりしてな -
朝日新聞は部数激減で給与が400万円ぐらい減らされたそうだ。
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やる気あるやつはとっくに転職してるから無視でいい
この手のやつは文句言いつつ最後までしがみつくパーフェクトジャップだから相手する必要ない -
氷河期世代は無能が多いんだろう？
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氷河期世代を消滅させるボタンがあったら連打するのに
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もう遅いやろうし若いの優遇するやろそりゃ
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初任給に負ける氷河期
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未経験のガキがぶっちぎりで仕事できないよ
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未来は暗いな
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不幸アピールに余念のない氷河期
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氷河期「よくも低賃金で働かせやがって」
バブル世代「ドキッ」
氷河期「許さんぞZ世代」 -
◆氷河期を叩いてる奴＝氷河期◆
この現実を知りなさい
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働いたら負け
社畜共はさっさと労組作ってストライキ前提で団交しろよ -
初任給を一気に上げるんじゃなくて、初任給を含めて全体を少し上げれば良いのに
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>>113
それじゃあ派手なアピールにならないからな -
>>113
同業より見劣りしたら入ってくれないからね
特に優秀な人は -
ガッキーは死ぬまで冷飯食わされる運命なんだね
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いや今働いてて賃金足りないと思うならストライキしろよ無能か
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初任給高いけど昇給はどうなん？
完全成果主義になるの？ -
新卒の初任給に負けて氷河期悔しくないの？
社会がコケにしてきてるんだぞ -
無産様とシコリーマンの賃上げするより次世代に繋げられるZ世代に投資したほうが社会全体として有益だろ
無産とシコリーマンは嫌なら会社辞めてもろて -
国民分断工作スレ
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何の将来性も無いボンクラに投資するほど世の中は甘くないよ
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そろそろ役職定年の年齢だしクビにならないだけありがたく思いなって思ってるかこれに怒ってワンチャンやめてくれないかなあと思ってるとかかなあ
最初から最後までいらない子だったんだよ… -
Z世代「えっ10年以上働いてる先輩たちの給料が俺たちの初任給と変わらないってマジ…？」
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>>125
奴隷待遇でも問題ないって言い続けた結果だわな -
やる気無くさない想定なのか
やる気無くしても問題無い想定なのか
企業側の考え出てるんだっけ -
>>126
極論言えば能力的に使えないし年齢的に伸び代もない氷河期世代は体よくリストラしたいけどできないから低賃金で飼い殺しにするしかないんだよ
自主的にやめてくれるまで待ってるだけ -
中小企業で12年くらい働いてる40代ぼく 新卒に軽く超えられる
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B層向けガス抜き記事
大半の企業には関係ないがなぜか戦々恐々してるんだよな
賃上げをしない理由にただ使われるだけ -
そりゃ氷河期の無能なおっさんよりZ世代の有能な若者を大事にするだろ
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>>131
氷河期が抜けたら人手不足になるしねえ
そりゃ大事にするよ
かなちいね -
給料上がんないしやる気ないし嫌儲見ながらダラダラ残業してるわ😆
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普通は初任給上げると同時に既存の給料も上がるから逆転現象は起きないはずなんだが😅
まともな会社に勤めてない自己責任な😁
そもそも氷河期に産まれたのも自己責任だからな😂 -
氷河期は大人しく低賃金ブルーワーカーでもやっとけ、夢を見るな
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初任給30万に上げてそれまでの初任給が22万だった場合、前年入社のまでの社員は通常の定期昇給はあるだろうがその辺の調整はされないものなの？
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人手が減れば人材もそれだけ減る
人材にもならない奴らに初めから高給を渡すな -
頑張って50年納税してもらわなきゃいけないんだから
Zに金渡しとけって -
氷河期3大タブー
同期の大企業勤め
リーマンショック
今でも高卒はノーセンキュー -
経営が適当でも儲かってしまうフェーズでしょこれ
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無能な氷河期より外国人の方が使えるから要らないんだよな
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今更氷河期救ってもね…
未来ある若者に道を譲りない -
上級国民を殺せ
やつらを生かしておくな -
氷河期とか言ってるけど総数が違うやんか、頭悪いんじゃね
新卒ぐらいが潤っていい好循環が起きることを陰ながら望んでるよ。
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