進次郎覚醒！「解雇規制緩和して働かないおじさんを切れる社会にします」これもう進次郎じゃなくて進さんだろ…

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medaka.5ch.net

親父の頃からの悲願だろ

働かないおじさんを切る前にまず働いてるフリしてるだけの無能な政治家をどうにかするのが先じゃないの、壮大なブーメランだろこれ

>>3
立憲共産党の反対しかしない議員とかだろ？
選挙で落とせよ

>>3
自民党の議員がリストラされないとな
半分以上は握手しては官僚に丸投げしてるだけのゴミだろうし

>>14
これな
海外に研修に行ってるはずなのに、エッフェル塔で記念撮影しかやってないやつとかさ

>>3
国民が選んでるんやから問題ないやろ

>>3
そこには絶対触れないだろ

>>3
AI大人気で草

これはいいねやれ

どうして‥🥺

無職モメン「いやー解雇されるぅうううう」

>>12
ホワイトカラーエグゼンプションは残業規制の緩和で残業代を出さないようにする法案です
あなたもろくに調べもしないで喋ってますね

Z世代も意外と年功序列に賛成なんだよな
楽して金欲しいから
規制緩和歓迎するのはレールに乗れなかった氷河期世代

おばさんと若者は護られた

こういうの悪用する経営者が出てくるのよな
ただクビを切りやすくなっただけって形になるのよね

>>21
でも頑張らないと解雇されるわけでしょ

40過ぎると体力、集中力、記憶力とかすごい落ちてるの実感するからな
人を使う側になれないなら企業からしたら用済みなのは分かる

もちろん公務員も切られるようになるんだよな？

>>23
終身雇用制って公務員が作ってるものだからな
公務員だけがクビがない環境で怠けていたら叩かれるから、公務員と同程度の偏差値の大学を出た人がいる大企業については裁判官が解雇を認めない

中国ですら数年分の負担金必要なのに

公約達成しない議員もクビにできるようにはよ

日本はそもそも解雇規制が諸外国より厳しいんじゃなくて、日本特有のメンバーシップ雇用の帰結って話だろ
欧米のジョブ型雇用なら、会社は特定の業務をやらせる前提で労働者と雇用契約を結ぶから、労働者に契約内容外の業務をやらせられない代わりに、契約業務ができなければ不適格としてクビにできる
日本のメンバーシップ雇用は、会社は総合職の労働者をどの業務にも割り当てられる強力な人事権を持ってる。だから、会社が「こいつはこの業務ができないからクビ」って言っても、裁判所には「その業務前提で採ったんじゃないでしょ。できる業務に充てろ」って言われて負ける
メンバーシップ制雇用の制度を変えないと、会社にとっていいとこどりの解雇規制緩和はダメなのでは

>>30
配置転換や転勤もジョブ型だと許されなくなるからな
だから使いづらくはなるみたいね

>>30
納得できるどころはあるな

結局、今の解雇規制も経営側が無茶苦茶やって裁判して判例を積み重ねた結果でしょ
その過程すっとばして解雇規制緩和だけをするのは絶対ダメ
また無茶苦茶する

な？
竹中抜き平蔵だろ？

誰が誰を働いてないって判断するのか、って話なんだよ
どんなに真面目に働いてても一定の成果を出していても首を切られる側は一方的に辞めさせられる
そしてこれをやったからって自分の給料は上がらん

>>40
交渉決裂したら業務停止させる前提でやらんと上がらんわな
米英含めて世界中の労働者はみんなそうやって賃上げさせてる

>>40
現実にこの２０年で解雇規制緩和の身分にいたのが非正規雇用の派遣社員で派遣社員を雇用弁にしてた
日本企業はまったく成長してないだろ
意味ないんだよ

アメリカ見る限りは、賃金が上がって雇いにくくなった４０代以上を切る政策そのものだな
小泉親子に氷河期はどれだけいじめられるのやら

解雇された人は生活保護申請するから社会保障費が更に膨れ上がって増税になるという流れか
ありがとう進さん

せめて手厚い社会保障とセットならいいけどね
日本のことだから、労働者にとっては悪いとこ取りの改革になるんでしょう

>>44
移民も得するのは支配者層だからね
治安がどうとか関係ない

やったら割と色んな企業崩壊しそう

「暗記して言わされてる」感が凄いだろこいつ
言葉に自分で思考した形跡がねんだわ

蚕されないように事を荒立てないように働くしかねえ！

安易にクビ切って疲弊するのは現場だけど

>>60
プラマイゼロじゃなくてマイナスなんだよな

緩和の内容次第で市場に50代の失業者溢れるけど対策考えてるんやろか

まずお前がクビ

浮いた人件費はすべてウォール街に流れる仕組みです

それやったら生活保護増えるだろうな
A社をクビになった人が就活したところでB社で使ってもらえるわけないんだから

働かないおじさん「あいつムカつくし切ったろ」

政治家も途中で解雇できるようにしよう？

>>74
正社員が残ってたら逆効果なのよ
正社員を生かすための捨て石の使われ方になっちゃうから正社員に利益が吸い取られる
全員がいつでも解雇されるなら正社員に世の中のエネルギーが不公平に吸い取られることなく効率的な経済活動ができる

>>101
公務員がストライキするようになるし
公務員による生活保護批判も減るだろ

>>119
生活保護の話はよく分からんけど行政機関がストップしたら大変よ
そもそも公務員の組合に力持たすとJRの民営化前みたいに手を付けられなくなりかねん

まーた氷河期に追い討ち掛けるのか

ジョーカー大量発生しそう

>>87
企業目線で言うと人が足りないっていうのも実は無能の為に金払ってるから、優秀な追加人員に払う金がないだけっていう
就活してる人目線だと人がいないとか言ってんのに雇われねえって感じだけど

じゃあ、自民党員は何も仕事してないから全員クビだよなぁ～？

>>90
闇政治はしてるからみんな打首ですわ

>>90
お前ら給料ドロボーから恨まれ、叩かれてるんだから仕事してるじゃないか

製造業を除く大企業の非正規率なんて７割以上って話になってるのに、まだ正社員言ってるのか

なんで勝てる戦に…ハァこれで自民は完璧に終わった

おまえらのリアクションみてるともう遅い！系のなろう増えそうだな

家柄なきゃ絶対切られる側なのに自分は有能と思ってそう

有能なら長く会社にいられるなどと思わない方がいいよ
全社員の派遣化タイミー化がそいつらの考えてることだ

おまえにとってウザいジジイでも別の人にとってはいなくなると詰むケースは想定しとけよ？

終身雇用制なんて、結局給料の後払いに等しいのに、企業の丸儲けしか考えてねえじゃねえか
昭和の時代に怪我や病気したら見捨ててた時代と変わらんぞ

嫌儲とほんこんさんは高市支持で行くぞ

裏金おじさんは野放し

いいじゃん
あとは無能な政治家と問題起こした政治家も即処罰してくれれば完璧やで

終身雇用はなくなったなんて言ってるくせに、終身雇用で給料ドロボーしてる自覚がある人間がどれだけいるかってことだよな
進次郎のこういうスレが立つたびにサラリーマンの文句が並ぶのは
まあ上位10%といっても日本全体では何百万人もいるんだから当たり前だが

>>136
進次郎と自民党が若い世代から
まったく相手にされないのは
30歳以下の若い世代は完全雇用の終身雇用が実現してるからだぞ
だから将来への見通しが立って投資熱が沸いてる

実際こいつは都道府県回りならめちゃくちゃ仕事してるからなにもやらない老害も知ってるんだろうな

早速言わされてるな

維新と連立する布石だろ
竹中そのものじゃん

解雇規制がゆるいのは、世界でもアメリカ位だけどな>>1

もしかしてケケ中の傀儡なのでは？

公務員も切るんだろうな？
あ？