- お前が休むことによって別の人員を割かなきゃいけないんだよ
有給とることによって実質そこに2人工必要になるんだよ
会社のこと思うなら取るな - そう男は言い残して
- この世を
- 無能アピみのあるイッチみやで…ｗ
- 去った
- 権利ですよ
- >>6
働く義務だよね？ - >>10
給料を支払う義務
有休を取らせる義務←義務化されました - >>24
働いてくれるから給料が発生するわけで休んだら意味ないよ
- >>32
有休は休んでも給料が出る、労働基準法に定められた制度です - >>43
法律が絶対だと思ってる奴か？じゃあお前は消費税100％になっても文句言うなよ
はい論破 - >>64
法定税率が100%なら払うしかないだろ
はい論破 - >>74
じゃあお前だけ殺される法律できても文句言うなよ
はい論破 - >>83
法律なら仕方ないがそんな私怨みたいな法律が出来る訳ないだろ
はい論破 - >>97
おまえスピード違反したことないんだよな？ - >>105
無いよ
当たり前だろ小坊主w - >>116
やるやん。いつも左側通行か？ - >>64
文句は言うが法律である以上従う
お前は法律に従うなと言っているはい論破
- >>24
これホンマくそ
仕事嫌いな無能に合わせて他の人が迷惑してる
自由で良かったのに - 会社のことなんかどうでもええわ
- どころ零細企業だよｗ
- ちゃんとWBSに沿ってタスク捌いて取るに決まってんだろ
- うち零細だが有給普通に取るよ
- 知るかバーカ
奴隷だけ会社に尽くしてろ - 会社のことなんて思ってないんで取ることにするわ
- 有給取るやつは仕事好きじゃないんだと思う
だから成長しない - 人員確保できてないのは会社の責任だろ？
- >>15
人員の話はしてないが？人工が増えるから結局金が減るって話してんの - もういうくっせえレス乞食スレいいから
- >>1正論
こんな法令も守れないクソカス経営者でもいないよりはいい - でも自分の給料が何処から出てるか考えるオツムが有れば有給なんて取れないよな
取るやつって金が天から降ってくるとでも思ってんだろうか - またやってるのかよ
- 最早5日取らせないと犯罪なんですが
- むしろ法律で有給とらないと罰せられるんだが？
- 労働者に働く義務はない
- 別に会社のために働いてないわ
金のためだわ - 俺は先月５日取ったけど取れてない従業員いっぱいいるけど大丈夫かな？
- そういうお前は有給とってるんだろ
- 人工？
- ID変わりましたが1です
こんなクソスレを立ててしまい申し訳ありません
落としてください - 法令や社則に基づいて付与された有給を消化して会社が回らなくなるのならそれは人が少なすぎるということ
- これは5日取ることが義務化されたことを知らないニートだな
- 権利ばっか主張するガ●ジに腹が立つわ
じゃあお前らは会社に貢献する義務果たしてんの？？？？ - そんなに余裕がないなら有給取得を別な日にずらしてもらえばいいんじゃないの？
- >>1
本当これ
もう俺なんかかれこれ数十年年中無給で自宅警備してる - 会社が幾らクソでも影響与えない範囲で有給使うのは当然の事ですよ
相手が悪いからやり返すとか子供のやる事 - 会社とかどうでもいいので休みます
- 毎年有給全部消化するやつはマークされるから気をつけろよな
- >>39
労基にマークされるわｗ - そういう考えなら
役員のみで構成することだろ
違法行為し放題っておかしな話 - 本当嫌なやつ
- 義務を果たさず権利ばかり主張するとかまんまゆとりだよなマジで失敗作だよ社会にとって害でしかない
- >>1は経営者？
- 契約先プロパー「今余裕あるからやすんじゃってー」
- 人工で管理される仕事じゃないからセーフやなｗ
- 計画の立て方と作業の振り方が悪い
- 俺が若い頃は有給なんて一切使わず残業も毎月120時間以上してた
今の子はそれができない
無能のせいでチャンスが奪われてる - >>49
爺そろそろ死んだら？ - でもお前ニートじゃん
- 本当はダメなんだけど、どうしても仕事が回らないのなら 有休買い上げやったら？
- データ上は有給使ったことにしつつ出社はさせられた
- こんなスレが勢い1位とか
- 労働法だの
そんなもの以前の問題として
人と一緒の共同生活の中で一方的に庇護してもらえたり権利主張出来たり
出来る訳ねーんだよ
一緒に生活してる奴が一方的に要求突き付けて来始めたら困るだろ? - そもそも会社から一定日数取れって言ってくるんだが
- 残業するな年休取れって言われるけどスケジュールはフル稼働前提なのにいつ年休取るのっていう
- むしろ有給消化と怒られる@関西の某総合電機メーカー
- トピ主さんちーっす！
あ、自分ピンク色で！ - はい働き方改革
- 甘えた無能が世の中の多数派だけど、そうじゃない有能だけを集めた会社もあって、どんどん格差が開いていく
- なら「うちの会社は有給を使わせません」って公表しろよ
- 知ってるか？1人に色んな仕事させてるから、居なくなった時に他がカバー出来なくなるんだぞ
1人が担当する範囲を明確にすれば居なくなっても他がカバー出来る様になるし、効率・処理速度が速くなる
- >>63
誰でもできるレベルの低くて簡単な仕事しかない会社はそうかもな - >>1
人工って工場バイトリーダー君かな？ - >>65
工場や工事関係しか人工使わないと思ってるニートかな？ - >>72
IT土方とかもつかうなｗ - そんなに有給使わせたくないなら業務委託契約しろよ
- それぞれの仕事とは別に互換性を持たせないと
- 労基がうるさいから会社のことを考えるならちゃんと取れ
- むしろ有給取らせる余裕もない会社の方が従業員に甘えてると思うわ
- >>70
これな
社員が有給とるのに気を使う会社は漏れなくブラック - >>70
でも週休２日とってるよね？ - >>70
会社側の人間ほうが圧倒的に努力もしてるし社会貢献もしてるのにその言い方はねーわ - やることやってるなら有給くらいいいのでは？
俺は出来てないから取れない😂 - ここまでニート
ここからもニート
- >>77
お前もな - ここまで全員無職
- はいろんしちゃった時点で釣り宣言じゃない…
もっと頑張れよ - 有給とらないと罰金あるぞ
- 人工ってなに？しらねえ
- 法律が絶対じゃないと会社どころか国が終わるな
消費税100％になっても消費税は払わないといけない
文句や不平不満はいいが国が決定したことには従わないといけない - >>84
おまえスピード違反したことないんだな？ - まぁ経営者が無能晒してるだけだね
一人が休むことによって別の人員を割かなきゃいけない現状がそもそもおかしいんだし
誰かが有給取っても回るように常に動かすのが経営者の仕事だよ
それが出来ないなら経営者失格なだけ - 社員の為を思うなら取らせろ
- 休んだらええやん
- 無職の>>1に教えてあげるけど会社のこと思うなら取ったほうがいいんだよ
- >>1がかわいそうになるスレ
- じゃあ職員にそう言えばいいじゃん
それで人が出てって就活・転職サイトにボロカス言われてもいいんなら - お前ら、実際有給取れてんの？
俺は5年間働いて子供生れたて１日だけしか許されなかったわ。 - >>93
うわ…
そんなとこで働いてて人生楽しいの？ - >>96
もう辞めるつもり。ついでにインフルエンザでも出社させられたわ。 - 5日取らないと会社が怒られるのに
- >>94
俺のところはその５日も盆と正月に当てられるわ。くそだな。 - >>99
それ違法やぞ - >>94
6日ってきいたぞ
罰金あるし - 有休ごときでピーピー言ってるブラック零細とパワハラゲェジは死んだ方がいい
- >>95
ブラック零細とパワハラゲェジが死んだら、その下で働くしかなったさらなる無能はどうなっちゃうの？ - お前らこんなしょうもないスレにつられクマー
- 大手企業ほど有給取ることを推奨する
- 仕事をさせていただいて賃金頂戴する
っていう考えに改めないと会社に殺されちゃうよ - 無能共は自分が所属してる組織が生き延びれるかどうか考えちゃいねー
食い尽くしたら別の会社行けば良いって考えてる
発想がバッタと変わらん - 人工て土方用語であるのか
知らないことがいっぱいあるな - 本来なら会社側が誰が急に死んでもいいようにしとくべき
それができてないのは会社の責任 - 休むための調整も出来ないの？無能すぎじゃね？
- なんだ土方か そうか
- ウゼェ法律だわ
無能の人気取りがしたいだけ
別に政権批判ではないよ
思想とか関係なく労基関連はウゼェ - 有給なくてもいいけど１日2万で買い取ってくれ
有給を取りたがるクソガキに言ってやる
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