「35歳限界説」→「50歳」へ？40代後半でも“賃金アップ”4割超～データで読む中高年・女性の転職最新トレンド
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/withbloomberg/2701506
人手不足の深刻化などによって、転職市場が活発化している。少子化による新卒採用のひっ迫を背景に、企業は中途採用への依存度を高めており、中高年層の転職も増えている。本稿では政府統計を基に、男女の違いや中高年の動きに注目して、転職市場の最新動向について分析する。
以下ソース
52だけどまだイケるかな？
>>3
全然行ける
年収800とか言わなけりゃな
全然行ける
年収800とか言わなけりゃな
まあ年収800万～1000万の人たちが転職して1500万狙えるかというとわからんけど
300～400万くらいの人が600万狙うくらいは普通にできそう
300～400万くらいの人が600万狙うくらいは普通にできそう
>>4
300-400万でルーチンワークこなしてるだけのスキル無しには厳しいんじゃないの
上下横に経験者が足りないが主要因だし同類いっぱいいます職多数の枠だろそこ
300-400万でルーチンワークこなしてるだけのスキル無しには厳しいんじゃないの
上下横に経験者が足りないが主要因だし同類いっぱいいます職多数の枠だろそこ
スキルないけど
地方なら普通に50代半ばでも
転職先あるからな
本当に人が足りん
転職先あるからな
本当に人が足りん
>>6
まじで！
まじで！
倒産件数も多いし流動性が出て良いんじゃないか
39で転職できたけどいま46歳で転職しにくいよ
係長級だから役職一個足りの感じ
係長級だから役職一個足りの感じ
外国人労働者雇いたくないんやろな
>>10
教育コストクソ高いからな
文化も慣習も違う連中に相対するのクソ疲れるよ
教育コストクソ高いからな
文化も慣習も違う連中に相対するのクソ疲れるよ
42のITだけど転職できる？
>>11
レガシーシステムの保守員かセキュリティエンジニアかAI関係ならできるやろ
レガシーシステムの保守員かセキュリティエンジニアかAI関係ならできるやろ
いま820万くらいで同じレベルの会社は難しいんだろうか？
この会社取締役が卑怯すぎで嫌すぎるそれ以外は悪くないんだけどな
この会社取締役が卑怯すぎで嫌すぎるそれ以外は悪くないんだけどな
Z世代の新卒がやばすぎて爺のがマシってなってる
>>14
これ、65でもまだ働くって言ってるし
これ、65でもまだ働くって言ってるし
実質賃金上がってるからね
いまだに耳をふさぐケンモメンもいるけど
いまだに耳をふさぐケンモメンもいるけど
無職だからゼロに何をかけてもゼロや人生をかけてもゼロ
42歳だけどいけるか？
手に職ない知識もない才能もない
でもやる気はあります！！
手に職ない知識もない才能もない
でもやる気はあります！！
未経験氷河期「おでは…」
社会「いやーいらないっすw」
社会「いやーいらないっすw」
6割は年収変わらんか下がるんか
年収上がらないなら転職やめといた方がいいと思うんだがな
人募集してるとこはハズレ職場の割合高いぞ
年収上がらないなら転職やめといた方がいいと思うんだがな
人募集してるとこはハズレ職場の割合高いぞ
転職活動めんどくせえ
ヘッドハンティングしてくれー
ヘッドハンティングしてくれー
だいたい100万アップでどうですかみたいなスカウトはよくくる
もう50だし動きたくないよ
もう50だし動きたくないよ
40のバイトだけど転職いける？
スキルはAIエ口イラスト作れる
スキルはAIエ口イラスト作れる
53歳です！何てもやります！
Z世代がゴミ過ぎて、氷河期世代を積極採用してる企業も出てきてるねw
>>28
さすがにそれはありませんよ。
現実をしっかりと見つめてください。
さすがにそれはありませんよ。
現実をしっかりと見つめてください。
37歳で、自社製品中心のPMやってるけど需要あるん？
>>29
ある
自社開発ならぶっちゃけ上流～下流までできるやろ？
ある
自社開発ならぶっちゃけ上流～下流までできるやろ？
スキルさえありゃ50でもいけるけどホワイトカラーはAIに駆逐される可能性あるから今のうちに動いた方が良いかも
若手の根性なさすぎてわりと価値出てきたよな
もうね
釣りなんだわ
釣りなんだわ
見たことあるけど35過ぎたら 管理職経験ないと無理だぞ それか 最低でもリーダー経験
うちの親は56歳でリストラくらって転職したわ。
給料の減少額✖定年までの年数と割増退職金がほぼ同額だったみたいで世の中よくできてるなあと思ったよw
給料の減少額✖定年までの年数と割増退職金がほぼ同額だったみたいで世の中よくできてるなあと思ったよw
年齢相応の経験積んでる人は選択肢あるかもしれんが、ワイみたいな無能はステップアップ相当難しいわ
多分肉体労働も体力的に落とされるだろうしどうしようもない
多分肉体労働も体力的に落とされるだろうしどうしようもない
え？6割の人は転職しても給料上がらないの？
>>38
留学や資格取得などでスキルアップしてより良いところに転職が4割。
職場で嫌われているなどの後ろ向きな理由で転職が6割。
といったところではないでしょうか。
留学や資格取得などでスキルアップしてより良いところに転職が4割。
職場で嫌われているなどの後ろ向きな理由で転職が6割。
といったところではないでしょうか。
>>51
転職に前向き後ろ向きとか関係ない、その転職で何を達成したいかで年収の上下は変わる
例えば実家に近い場所で働きたい、そのためなら年収が少し下がっても気にしないって理由であれば6割の方に入る
年収アップが目的で転職するなら年収が下がるオファーは最初から受けないから4割の方に入る
転職に前向き後ろ向きとか関係ない、その転職で何を達成したいかで年収の上下は変わる
例えば実家に近い場所で働きたい、そのためなら年収が少し下がっても気にしないって理由であれば6割の方に入る
年収アップが目的で転職するなら年収が下がるオファーは最初から受けないから4割の方に入る
>>51
働いたことなさそう
働いたことなさそう
６割上がらないなら無理だろ
派遣業もしょーもない業界だが転職屋もしょーもないよな
転職煽るのやめろよ
転職なんて最初から人間関係作り直しだし転職先がまともとは限らないし転職失敗したら地獄だし気軽にやるもんじゃないよ
転職煽るのやめろよ
転職なんて最初から人間関係作り直しだし転職先がまともとは限らないし転職失敗したら地獄だし気軽にやるもんじゃないよ
35の時町工場にも書類落とされたのに45で2部上場工場の面接まで行けた
はっきり言って異常
はっきり言って異常
給料不満なく別のとこに嫌で仕方ないなら転職してもええ
>>42
まずは日本語をちゃんとしろ
まずは日本語をちゃんとしろ
40代なんて若造とか言ってた俺らに時代が追いついてきたな
本当かよ？どの会社でも40代以上は邪魔者扱いで早期退職候補じゃないのか？
現業は低賃金でひとでぶそく！のくせに
背広組の駄サイクルで年収アップとかギャグだろ
背広組の駄サイクルで年収アップとかギャグだろ
外国人労働者に殺されたらいいのに
50で転職して下がったってこの間見かけたばかりだが
45くらいなら全然いける元々4～500万が1000万は無理だけどな
あと30代はガンガン攻めたほうがいい勿体ねえ
あと30代はガンガン攻めたほうがいい勿体ねえ
スキルないと無理やろ
俺みたいに指示待ち人間としてやってきた30代後半には転職はもう無理や
俺みたいに指示待ち人間としてやってきた30代後半には転職はもう無理や
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