- 正社員採用につながる「紹介予定派遣」として任天堂で勤務した女性２人が、産業医との関係を理由に直接雇用を拒否されたのは不当として、裁判を起こすことが分かりました。
訴状によると、任天堂の派遣社員だった保健師の女性２人は、おととし、任天堂の人事担当者と２回面接し、本人と派遣先の企業が合意すれば直接雇用される「紹介予定派遣」として採用されました。
２人は半年間人事部で勤務しましたが、任天堂は、産業医との協力体制が築けなかったとして２人の直接雇用を拒否しました。
２人は任天堂の行為は不当だとして、直接雇用などを求める裁判を起こすことが分かりました。
任天堂は「主張が認められるよう立証に努めます」としています。
- お互い合意できなかったんなら契約内じゃん
- 何も問題なくね？この女何言ってんだ
- 両者の合意がなかっただけですが
- これだからバカは大企業に入れるなと…本契約結んだとしても絶対に何かやらかす
- >>5
お前頭悪そうだな - 何が原因で揉めたんだ？
産業医との関係ってことはずっとバトルしてて仕事にならなかったか - 保健室出社
- 合意で雇用って契約なら不当じゃないじゃん
- 派遣先はおっけーなんだろ
- >>9
派遣先は任天堂だろ？ - 予定は未定であって決定ではない
- 状況が分からんからなんとも
- 任天堂に裁判で勝つのは不可能
どんな黒でも白に変える優秀弁護団を兼ね揃えている
ポケモン関連でユリ・ゲラーの告訴さえも無罪を勝ち取った有能チームやぞ - >>12
コロプラ１つ潰せない無能弁護団がなんだって？ - >>16
任天堂の勝利条件はコロプラさんうちの特許とった操作使うなやであってコロプラ潰すではない
そしてコロプラは操作方法を変更したので任天堂さんの勝利条件達成 - >>12
妄想無敵伝説 - >>12
カービィってドンキーコングキングコング裁判の時の顧問弁護士の名前から取ったんだっけ - 大人を泣かせて子供を喜ばせる企業の鏡
- さすがに女さん特権があっても任天堂法務部には勝てねえよバカ
- 任天堂に法律で勝つ気か
国内最強の弁護士団体が付いてるだろ - 任天堂に女入れるな
京極あやみたいなゴミを産むだけ - ヤフーにソースあって安心したわ
労働法周辺が去年改正されてたからその辺りのずれかね - 任天堂も稼いでるんだったら派遣じゃなくて正社員雇えばいいのに
- >>21
毎年超がつくほど優秀な人材が新卒中途で就職希望してくるのになんでこんなやつ正社員にしなきゃいけないんだよって話でしょ - これで仮に裁判に買って正社員になれても居場所がないだろ
- こういうのって実際に任天堂で働きたいんじゃなくて在籍していたならば得られていたであろう賃金が欲しいんだろうな
- 派遣から大企業の正社員は駄目でしょ
仮に世界一仕事ができたとしても低学歴とか派遣を正社員にすると企業の格が落ちるし高学歴じゃなくても大企業に入れるとなったら子供たちの勉強するモチベーションがなくなる - 合意したら、だろ？
出来てねーんだから問題ないじゃん。 - こんな訴訟起こそうとしてる時点でお里が知れる
- いや提訴はどんどんやるべき
日本は企業が好き勝手しすぎ - >>29
ぷぷぷ - 学歴で企業の価値が落ちるってなんだ…
- 合意したらって書いてあるじゃん
- 予定は未定
女性２人が「任天堂」を提訴へ…”紹介予定派遣”で採用も、直接雇用を任天堂が拒否
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