賃上げ

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ジャップ中小企業に広がる「あきらめ倒産」… 人手不足・強制賃上げ・物価高で「もう疲れた」

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「氷河期世代」が賃上げの恩恵を受けない理由 人手不足で会社は若手には高い給料 50~54歳の賃金は過去10年間で「約5千円減」

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企業「賃上げに疲れたから倒産するわ、じゃあの」

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企業の間で「賃上げ疲れ」が広まる。給料を何度上げても人が来ないため、諦めて倒産

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「給料に不満があるならキーエンスに転職すればいい」賃上げ要求は筋違い、「自力で高い給料を掴み取る努力をせよ」大前研一氏が提言

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インフレ、物価高、すべての値上げがヤバイけど、働けない老後詰んでね、働かないと賃上げの恩恵ないし

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就職氷河期も辛いけど「マンション購入氷河期」も辛いよ 若い世代を中心に住宅ローンの支払いが家計圧迫 賃上げでも可処分所得が減少

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だから政府や財務省への不満が高まる…「賃上げ」と言われているのに「生活が苦しい」本当の理由

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氷河期世代、会社に舐められまくる「どうせあいつらは賃上げしなくても転職しないだろ」

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読売新聞「初任給30万円台が続々、既存社員の『やる気』そぐ恐れ」記事にヤフコメ民賛同の嵐 「氷河期の賃上げが最優先!」

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日本人「金利上がるってよ!もう家買えないじゃん…」👉日銀「賃上げ頑張れ!」

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Z世代「労働組合に入って賃上げ闘争するより、給料や待遇のいい職場に転職した方がいい」これ何でなの?仲間意識ないの?

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【最低賃金 審議】商工会「大幅な賃上げは無理!経営が苦しいの!やめて!」

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