識者「デキる人は『仕事上の矛盾』をスルーしている。矛盾に突っ込むやつは低能」

僕たちは小さい頃から「約束は守りましょう」「筋道立てて説明しましょう」と教育され、社会人になると「ロジカルに説明せよ」と教わります。

そのため、勉強ができた人ほど、何事も理路整然としないと納得できずに、ひたすらきっちりと整理しようとすることに時間を費やしてしまいます。

しかし、仕事は「矛盾」することだらけです。上司からの指示なんて、気分によって変わったりしますから、矛盾の最たるものです。

そもそも、ビジネスでは戦場と同じく、刻一刻と状況が変化するものであり、昨日言ったことは「あ、やっぱ違うわ！」なんて朝令暮改は日常茶飯事です。

それに対して「ロジックが破綻している！」「昨日言ってたことと矛盾しているじゃんか！」などとイチイチ考えていたら、脳がいくらあっても足りないし、そもそも矛盾していることをロジカルに納得しようとすることが時間のムダです。

僕の周囲で圧倒的に仕事ができる人は、矛盾問題を解決しようとせず、むしろ受け入れながら先に進みます。

例えば、1の説が正しいのか、2の説が正しいのかを熟考せずに、「もう1と2両方やろうぜ」と言ったりします。

たとえ1と2はロジカル的には真逆のことであり、普通は同時にやるようなことではなかったとしても、「いいじゃん、やってみようよ。どっちが正しいかわかんないんだから」という姿勢です。ベンチャー界隈だと、このような「チャレンジしよう」という思考の人がたくさんいます。

チャレンジは「成功確率は低いかも」ということに突っ込もうとする精神なので、ロジカル思考だと何事も「やらないほうがいい」という結論になってしまいます。

会社経営でも「理念」や「ビジョン・ミッション・バリュー」を作って、コミュニケーションや意識の整理を図ろうとすると、とかく矛盾が生じてしまいます。そして「会社理念では『社会のために』って言ってるじゃないですか！?今やってるこの課金ビジネスって社会のためになってるんですか？」といった疑問が現場社員からあがってきます。人間社会では難しい問題を整理・簡略化して、人にうまく説明したがるものです。

ただ、実際の世の中はそんなに単純ではありません。こういうときはロジカル思考を捨てて、「矛盾してるけど、しょうがないからやるか」「どうせ矛盾してるから、テキトーにとっととやるか」ぐらいの思考で物事を進めてしまうほうがムダなストレスを抱えずに済みます。

https://toyokeizai.net/articles/-/290773

っでかしこい奴は金が貰える方に付いてるだけ

こんな感じやろか？🤔