40代は「どうせ辞めない」とナメられている…中高年を賃上しない、企業の「残酷な本音」
https://news.yahoo.co.jp/articles/6cd237cff0a3a71c417921d3aeafa12273927c25
また、この賃上げには構造的な「歪み」とも言える大きな特徴があります。それは、賃上げが著しく「若い世代」に集中している点です。
40代を超えてくると賃上げがあまり進んでいない実態が、データからも明らかになっています。その理由は、40代を過ぎると徐々に転職の選択肢が絞られてくることにあります。企業側からすれば、深刻な人手不足とはいえ、この層に対しては「それほど賃上げをしなくても、簡単には辞めないだろう」という判断が働いてしまうのです。以下ソース
>>2
再就職無理な定年予備軍平社員爆死
再就職無理な定年予備軍平社員爆死
>>2
>>1
氷河期世代は若手のころは当然のように安月給
そしていざ４０代になったら年功序列＆新入社員優遇（）でまだ安月給
>>1
氷河期世代は若手のころは当然のように安月給
そしていざ４０代になったら年功序列＆新入社員優遇（）でまだ安月給
この怨みはらさでおくべきか😡
>>51
年功序列（崩壊）だだ
年功序列（崩壊）だだ
氷河期ほんま派遣やな
>>3
結局一生派遣だった
結局一生派遣だった
無理というのはですね嘘吐きの言葉なんです途中で止めてしまうから無理になるんですよ(´・ω・`)
そもそも氷河期オジは非正規だからもともと無関係だろ
教育しなくなったな
ほならね
働かなければいいんですよ
退職して失業給付受けて不採用の実績を積んでそのままナマポにスライドしよや
働かなければいいんですよ
退職して失業給付受けて不採用の実績を積んでそのままナマポにスライドしよや
>>8
>>ナマポにスライド
やれるもんならやってみろよｗ
どうせネットでつぶやくだけなんだからなｗ
ちょろいぜ
>>ナマポにスライド
やれるもんならやってみろよｗ
どうせネットでつぶやくだけなんだからなｗ
ちょろいぜ
>>11
ネットで自己主張してないだけで割と居るだろ
そもそもハロワ通じて就活して落ち続けるとナマポの案内されるってどっかで見たし
実績があれば通る可能性爆上がりだろうよ
ネットで自己主張してないだけで割と居るだろ
そもそもハロワ通じて就活して落ち続けるとナマポの案内されるってどっかで見たし
実績があれば通る可能性爆上がりだろうよ
>>8
ナマポはデフレなら天国だけどインフレだと茹でガエルやからなあ
ナマポはデフレなら天国だけどインフレだと茹でガエルやからなあ
いつまで持つかね
結局給料低くて済む外人に合わせていくんだから
結局給料低くて済む外人に合わせていくんだから
やめちゃえよ
やめるならやめるでラッキーだしな
足元見られ隊
嫌なら転職すればいいだけ
賃上げ対象から外れても転職しないならそれは転職しない方も悪い
賃上げ対象から外れても転職しないならそれは転職しない方も悪い
>>14
転職できる上位のヤツらはいいよ
問題は下位の連中だよｗ
どうせ転職先もない
文句は言っても出ていかないんだから
こんなヤツら低賃金でいいぜｗ
転職できる上位のヤツらはいいよ
問題は下位の連中だよｗ
どうせ転職先もない
文句は言っても出ていかないんだから
こんなヤツら低賃金でいいぜｗ
この世代って若い頃も辞めなかったしな
これはいい傾向だ
もともと50でFireしようとしてたから
何の未練もなくやめれる
もともと50でFireしようとしてたから
何の未練もなくやめれる
こういう時に躊躇なく転職するためにも普段から労働市場での市場価値を意識して働いておけば良かっただけ
>>19
いうて転職せざるを得ない奴＝低能力とみなされて
高年齢というだけで買い叩かれる未来が待ってるだろ
そもそも価値がある奴は会社でそれなりのポジ築けて辞める必要が無いはずだもの
いうて転職せざるを得ない奴＝低能力とみなされて
高年齢というだけで買い叩かれる未来が待ってるだろ
そもそも価値がある奴は会社でそれなりのポジ築けて辞める必要が無いはずだもの
（ヽ´ん`）適当に働いて安いおちんちんもらい続けるぞ
上げるどころか下げられそう
40歳超えなんて再就職も厳しいしな
40歳超えなんて再就職も厳しいしな
(ヽ´ん`)「ブルーカラーの底辺に若い奴なんてこねーよwwwww」
土方建築設備「外国人雇うから爺はいらない」
(ヽ´ん`)「…………。」
>>22
AIで肉体だけが資本になっちゃったら若い奴も他人事じゃない
爺でもできる時短体制を提案するとブチギレ野郎が湧くんだよなぁ
AIで肉体だけが資本になっちゃったら若い奴も他人事じゃない
爺でもできる時短体制を提案するとブチギレ野郎が湧くんだよなぁ
>>46
そのうちフィジカルAiま発展するしね。性格良くて頭いい人でないと厳しくなりそう
そのうちフィジカルAiま発展するしね。性格良くて頭いい人でないと厳しくなりそう
悔しかったらなんか言ってみろよぉ
やぁ～いヒョガおじ！
やぁ～いヒョガおじ！
実際そうだしな
こいつらを名ばかり管理職にして無限労働させて若者は定時帰りで高給
こいつらを名ばかり管理職にして無限労働させて若者は定時帰りで高給
(ヽ´ん`)「どうせクビにできない」
企業「どうせ転職しない」
企業「どうせ転職しない」
俺は貯め込んでるし別に大丈夫だけどこれが日本企業や経済がダメな理由なんだよな
これから先も日本だけ落ちていくだろうから老後が心配な人は金を使わず貯めよう
これから先も日本だけ落ちていくだろうから老後が心配な人は金を使わず貯めよう
地方の田舎住みだけどまさにこれ
仕事サボりつつ若手をいじめまくるおぢが大量発生してるわ
やめて同じ会社に再就職したほうが給料高いらしいな
大手ならな
中小では普通に若手だから辞める
中小では普通に若手だから辞める
そろそろFIREの準備も整ってきたし…(´・ω・｀)
若手優遇に嫌気がさして転職したよ
転職しなくてもFIREできるんならすればいいしな
自分も企業もWin Winで両方幸せ
自分も企業もWin Winで両方幸せ
経営者を一掃させるようにデモ起こさないの？
そもそも賃上げが進んでると言われてるけど今までと何も変わってない
騙されてるだけだぞ
今まではインフレゼロでゼロベア、定期昇給だった
それがインフレ数パーで、数パーベア、定期昇給になっただけ
企業は何も負担増えてない
今まで通り低労働分配率
騙されてるだけだぞ
今まではインフレゼロでゼロベア、定期昇給だった
それがインフレ数パーで、数パーベア、定期昇給になっただけ
企業は何も負担増えてない
今まで通り低労働分配率
>>37
絶望的に頭が悪い
絶望的に頭が悪い
>>37
騙されてはいない
何も変わらないのは労働者が転職しないからで
労働者自身の選択
それを企業が悪いみたいに言われても困る
騙されてはいない
何も変わらないのは労働者が転職しないからで
労働者自身の選択
それを企業が悪いみたいに言われても困る
(ヽ´ん`)「さて、どんな会社から…」
ビズリーチ女「スカウト来てるかなー」
ビズリーチ女「スカウト来てるかなー」
死ぬまで搾取世代
それが40代、氷河期
それが40代、氷河期
>>40
働けなくなって搾取できなくなったら氏ねって言われるのは確定だろうしな
年金もなく社会保障もなく生活保護もなさそうです
働けなくなって搾取できなくなったら氏ねって言われるのは確定だろうしな
年金もなく社会保障もなく生活保護もなさそうです
氷河期世代行くとこ無いもんな
なんでネトウヨをケンモジといいかえてるの？
賃上げない分横領とかすればええやん
実際中堅モメンが辞めても数日現場がパニックになるだけで1週間後には違う奴がそのポジションに付くだけだからな
若い奴らもカスばかりだけど未来がある
40以上の奴らはカスな上にこれから変わることもないからこういう扱いでいいわな
40以上の奴らはカスな上にこれから変わることもないからこういう扱いでいいわな
40代がスパスパ辞めるようになると日本風通し良くなりそう
企業側も実はその年代に辞められると困るし
企業側も実はその年代に辞められると困るし
>>50
会社は健全化しそうだけどその年代は自らやめねえだろなw
会社は健全化しそうだけどその年代は自らやめねえだろなw
氷河期ド真ん中だけど、工学部卒で機械設計の派遣を七年やって、そのときの派遣先で社員になって十二年、独立して自分の設計事務所（いままでの得意先の設計下請け）を作って、いまは社員５人で年商一億くらい
元手がかからん商売だから利益が出過ぎて税金に持っていかれるのがバカバカしいので給料めちゃくちゃ上げてる
元手がかからん商売だから利益が出過ぎて税金に持っていかれるのがバカバカしいので給料めちゃくちゃ上げてる
と言っても40代は
住宅は安く低金利で買えたし
円高株安で資産形成も上手くいった人達でしょ
住宅は安く低金利で買えたし
円高株安で資産形成も上手くいった人達でしょ
>>54
その頃今あるスマホってのとSNSはなかったのさ
その頃今あるスマホってのとSNSはなかったのさ
>>54
これを言うと種銭ガァーて言い出すおじさん多いけど積立投資がNISAから始まったわけでもなし、零細だろうと一般職女だろうと低金利でいくらでも住宅ローン組めたわけだし、結局氷河期問題て自分じゃ何も動けなかった人間がその言い訳探ししてるだけなんよ
これを言うと種銭ガァーて言い出すおじさん多いけど積立投資がNISAから始まったわけでもなし、零細だろうと一般職女だろうと低金利でいくらでも住宅ローン組めたわけだし、結局氷河期問題て自分じゃ何も動けなかった人間がその言い訳探ししてるだけなんよ
中年賃上げできないなら新卒もずっと昇給なしやろ
日本も韓国みたいに40過ぎでクビになったらチキン屋にでもなるしかないのかも
Z世代は未来を担うかけがえのない若者だが
ヒョガおぢは嫌ならやめていい代わりはいくらでもいる存在にすぎないからね
ヒョガおぢは嫌ならやめていい代わりはいくらでもいる存在にすぎないからね
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