- 1 : 2021/09/02(木) 09:22:01.50 ID:S0UNPHKWd
- みずほフィナンシャルグループ(FG)が、基幹システムの開発などを担当する人員を、システムの本格稼働後に約6割削減したことが31日、分かった。今年6回の障害を起こしたみずほのシステムは全体像を把握するのが難しいほど規模が大きく、システムに習熟した人員を削減したことが障害の多発に影響した可能性もある。
みずほFGは31日、金融庁に今年5回目となった8月19~20日の障害に関する報告書を提出。この時はみずほ銀行などの営業店と基幹システムをつなぐ機器が故障し、全国の店舗窓口で入出金などができなくなった。
https://nordot.app/805398611071549440 - 2 : 2021/09/02(木) 09:22:35.58 ID:ZTD6ppCE0
- アホで草
- 3 : 2021/09/02(木) 09:22:51.28 ID:MrWgBZp90
- それでも預金引き上げないバカジャップ
- 4 : 2021/09/02(木) 09:23:22.81 ID:6NmCV6L00
- ほらみろ、やっぱりSES使いまくってた
- 5 : 2021/09/02(木) 09:23:23.62 ID:VlLx5bKmM
- 一人が二人分働けばええやんけ!を地で行ったんやろなぁ
- 15 : 2021/09/02(木) 09:25:12.80 ID:B5VXbuSj0
- >>5
違う
設計書見ればプロパーがキャッチアップできる前提で開発するから理屈の上ではこうなる
なお設計書 - 6 : 2021/09/02(木) 09:23:24.23 ID:TOQRaEnUd
- まあ開発に使った人数でそのまま運用するのはアホやけど個人がもってる情報とか引き継ぎとかできてないんやろな
- 7 : 2021/09/02(木) 09:23:40.02 ID:0bQJnz/a0
- 金融庁怒りの制裁
1 解体
2 吸収合併
3 そのままどれ?
- 28 : 2021/09/02(木) 09:27:17.84 ID:K1XJ0IsTa
- >>7
そのままや
天下りだらけやぞ - 8 : 2021/09/02(木) 09:23:41.74 ID:wFIoK+MM0
- 城の設計者を56すことで難攻不落にするんや
- 24 : 2021/09/02(木) 09:26:47.79 ID:vp2hjZYZ0
- >>8
はえー - 9 : 2021/09/02(木) 09:23:46.81 ID:j4QF9ihOa
- そんなもんやぞ
- 10 : 2021/09/02(木) 09:24:08.24 ID:Gac8HJrDr
- 動いてるからヨシ!
- 119 : 2021/09/02(木) 09:36:57.06 ID:x1bq4E3ua
- >>10
止まっちゃったけどヨシ! - 11 : 2021/09/02(木) 09:24:20.20 ID:3xKaCfyE0
- リリースしたら減るのは普通やろ
- 12 : 2021/09/02(木) 09:24:40.41 ID:vJ2UU6Xea
- 障害起こした箇所は10割の時に作った箇所でしよ?
復旧に時間かかったり原因究明出来なくなったのは人員削減のせいだと思うが - 13 : 2021/09/02(木) 09:24:56.69 ID:2mPU/0eX0
- 開発完了したから保守運用に移行してそうなったんじゃなくて?
- 14 : 2021/09/02(木) 09:25:00.61 ID:b9YtwW8RM
- マジな話、ワイも昔こういう金融系の引き継ぎやったことあるけど、なんも頭に入らなかったんで半年で営業にヘルプ出して抜け出した
もちろんSES - 137 : 2021/09/02(木) 09:38:47.78 ID:29Pg/XAU0
- >>14
ワイも同じ感じや
金融は客も嫌味な奴ばっかでほんまくそやったわ - 16 : 2021/09/02(木) 09:25:29.78 ID:3rOUCkbjM
- システム導入して後は任せたわっていうの多いからな
導入した人が評価されて保守する人間は苦労だけするという - 17 : 2021/09/02(木) 09:25:35.82 ID:a3GhGS2Rd
- アホフィナンシャルグループに改名したら?
- 18 : 2021/09/02(木) 09:25:39.40 ID:3A5wLhKsd
- ロクな話を聞かんなここ
- 19 : 2021/09/02(木) 09:25:51.02 ID:C6S4EGAM0
- 多額の金貰ってるんやから全体把握してる基幹要員は専従として残すべきやないの?
- 20 : 2021/09/02(木) 09:26:08.35 ID:tPQH5+pYM
- 運用フェーズで開発で何千人と抱えた要員全員残すわけないやろ
当たり前の話やん - 21 : 2021/09/02(木) 09:26:24.61 ID:qihL0DBY0
- 別にエンジニア配置転換とかカットするのはええねん
問題は結局障害に対応できなかったことで - 22 : 2021/09/02(木) 09:26:38.84 ID:VN76ZUOF0
- そこらで暇してるケンモメンにやらせたほうが、マシだろ
- 32 : 2021/09/02(木) 09:27:29.61 ID:a3GhGS2Rd
- >>22
ケンモジにやらせたら金がなくなりそう - 25 : 2021/09/02(木) 09:26:58.86 ID:B9gPHUYYr
- こういうのってリリースしたあとにこまめに改修とかせんの?
- 35 : 2021/09/02(木) 09:28:22.87 ID:qihL0DBY0
- >>25
スパゲティやぞ? - 47 : 2021/09/02(木) 09:29:41.33 ID:ufEJflRhM
- >>25
瑕疵対応かどうかで3ヶ月ぐらいもめてから着手するから未着手 - 57 : 2021/09/02(木) 09:30:20.21 ID:TylMYpGQ0
- >>25
普通にやるで
そもそもシステム作ったら新規要望が必ず出るから
その対応が残った人員で手が空いてる人間の仕事や - 26 : 2021/09/02(木) 09:27:03.50 ID:vJ2UU6Xea
- この会社だけ障害起きた時に喜ぶ人間が多すぎる
どんだけエンジニア追い詰めてきたんや - 27 : 2021/09/02(木) 09:27:15.15 ID:Xqp8/3uwM
- 開発と保守は、全くの別部隊の方が普通なんじゃないの
むしろ、人員ベースで良く4割も残してたな - 29 : 2021/09/02(木) 09:27:19.11 ID:BOODHFcj0
- ユーザーテストまともにやってないんだろ
- 30 : 2021/09/02(木) 09:27:24.94 ID:GAuCaTRXD
- みずほ「業績伸ばしたいンゴねぇ…」
なろう系コンサル「ふむ、では人件費を削減して利益率を上げてみてはどうだろうか」
みずほ「天才じゃん😮」これがガチであった可能性
- 39 : 2021/09/02(木) 09:28:32.41 ID:TOQRaEnUd
- >>30
開発から運用で人を減らすのは当たり前やで
なんなら運用は運用専門部隊に渡す - 31 : 2021/09/02(木) 09:27:27.68 ID:yD3fsgSop
- まあ当たり前やな
- 33 : 2021/09/02(木) 09:27:42.95 ID:Une54Hy1M
- 5人を2人やろなあ
- 34 : 2021/09/02(木) 09:28:11.78 ID:cgMZQQ3Jd
- そらそうやろ
- 36 : 2021/09/02(木) 09:28:27.41 ID:a3GhGS2Rd
- 工場のFAでも同じようなことはあるなあ
- 37 : 2021/09/02(木) 09:28:28.24 ID:mtv4VRJO0
- 立ち上げ終わった?じゃああとはワイらがやるから消えてね~
- 38 : 2021/09/02(木) 09:28:30.97 ID:HCbn1AjY0
- 動いたからヨシ!って削減したんか?
- 40 : 2021/09/02(木) 09:28:34.48 ID:U6FeQgBj0
- 途中で倒れていった兵士も多そうやな
- 41 : 2021/09/02(木) 09:28:37.78 ID:CGcLs8p+0
- これって普通のことなん?
- 52 : 2021/09/02(木) 09:30:00.02 ID:B5VXbuSj0
- >>41
普通やで
むしろ開発終わってるなら4割も残してなにやってたんだって感じやな - 154 : 2021/09/02(木) 09:40:12.95 ID:GbWyE+6Yd
- >>41
普通
むしろ4割残るなんて多い方 - 42 : 2021/09/02(木) 09:28:47.83 ID:xoZh5s1I0
- というか銀行なんてもはやIT企業なんだから
行員とかいういらん奴らリストラして大半をエンジニアにすればいい - 53 : 2021/09/02(木) 09:30:02.43 ID:CRINuVAwa
- >>42
たしかに
最近は銀行内が賑わってるの見たことないわ - 43 : 2021/09/02(木) 09:28:48.18 ID:j4QF9ihOa
- 設計開発⇒内部⇒外部⇒リリース⇒運用保守
フェーズが進むにつれて人員が減るのは当たり前なんだが
- 44 : 2021/09/02(木) 09:29:12.19 ID:6Nuc3iZfd
- 社員として雇うのが面倒だから仕事だけお願いしてハイサヨナラしてたらそらシステム把握してる酷くてなんていないわ
- 45 : 2021/09/02(木) 09:29:12.90 ID:vJ2UU6Xea
- 人員は残ってるけど別案件で契約し直してるから頼りに出来ないとかなんか?
- 46 : 2021/09/02(木) 09:29:16.44 ID:Q08bADljM
- まだみずほ使ってる知的障碍者っているの?
- 48 : 2021/09/02(木) 09:29:41.84 ID:qihL0DBY0
- 今時は優秀なエンジニアなんて高給で囲い込まないといけない時代なんやけどね
皆で作ってはい解散…保守?なんとかなるやろはやっぱよくない - 49 : 2021/09/02(木) 09:29:48.95 ID:LTtkdIVB0
- 人減らすのは当たり前の話やん
残すべきやつを残せてなかったとか引き継ぎがうまくできてなかったとかその辺の問題やろ - 75 : 2021/09/02(木) 09:32:07.01 ID:xXEA8/55d
- >>49
引き継ぎの工数なんてあるわけないやろ - 50 : 2021/09/02(木) 09:29:49.55 ID:M471B3Zm0
- 当たり前やろ
- 51 : 2021/09/02(木) 09:29:51.67 ID:Z2MQ+clZ0
- システム構築に日本のIT企業の1割が参加したとかマジなの?
- 54 : 2021/09/02(木) 09:30:05.92 ID:Kyr8OZJp0
- なんでほかの銀行は平気なんや?
- 65 : 2021/09/02(木) 09:31:20.28 ID:qihL0DBY0
- >>54
メガバンクとして合体するときに序列しっかりしてるとこは音頭取れてる
メガバンクとして合体した時にみんな同列ねなとこはぐっちゃぐちゃになってる
みずほは後者 - 78 : 2021/09/02(木) 09:32:19.88 ID:Kyr8OZJp0
- >>65
はあーそうなんか
また賢くなったわ - 89 : 2021/09/02(木) 09:34:10.88 ID:M8N0PbIa0
- >>65
それなんてドラゴンズ? - 96 : 2021/09/02(木) 09:34:48.09 ID:B5VXbuSj0
- >>65
財閥系は順序はっきりするから楽やな - 115 : 2021/09/02(木) 09:36:16.40 ID:4ngqUV7i0
- >>96
芙蓉グループやから元々安田財閥だろ - 118 : 2021/09/02(木) 09:36:53.84 ID:B5VXbuSj0
- >>115
そっか
じゃあなんでこんなことに - 55 : 2021/09/02(木) 09:30:14.98 ID:H7A9AMkd0
- これは当たり前だろ
- 56 : 2021/09/02(木) 09:30:18.87 ID:M471B3Zm0
- >>1
馬鹿なスレタイやな - 58 : 2021/09/02(木) 09:30:20.89 ID:ACH5CSK8a
- 実際これどうしたらよかったん?
システム完成したあと人員いらないから切るのは普通としてちゃんと引き継ぎ徹底してなかったってこと? - 66 : 2021/09/02(木) 09:31:22.54 ID:TOQRaEnUd
- >>58
開発段階で半分ブラックボックス化してて引き継ぎどころじゃなかったんやろ - 97 : 2021/09/02(木) 09:34:58.98 ID:ACH5CSK8a
- >>66
突き詰めるとSESっていう無責任な雇用形態が諸悪の根源? - 108 : 2021/09/02(木) 09:35:50.29 ID:B5VXbuSj0
- >>97
SESでもええけどピンハネしてる奴がその分をフォローしてないのが問題やな - 122 : 2021/09/02(木) 09:37:04.80 ID:W0/x81QsM
- >>97
普通に設計が悪い - 158 : 2021/09/02(木) 09:40:33.56 ID:kJQnK1Dgd
- >>122
要件定義からやろ
社内政治ごっこで上がバラバラやからどうしようもないわ - 67 : 2021/09/02(木) 09:31:25.15 ID:C6S4EGAM0
- >>58
クソみたいな継ぎ接ぎシステムをリリースするべきではなかった
もっというなら継ぎ接ぎするべきではなかった - 71 : 2021/09/02(木) 09:31:45.42 ID:1Q/5ylFeM
- >>58
システムの完成度が低かったら何やってもだめ
がんばろうが金かけようが無駄 - 91 : 2021/09/02(木) 09:34:30.12 ID:ZWqUX3ura
- >>71
完成度はどうやったら決まるんや - 74 : 2021/09/02(木) 09:32:03.16 ID:bv64Gkwh0
- >>58
せやろね
そもそも運用に耐えられるシステムじゃなかったのかもしれんが - 85 : 2021/09/02(木) 09:33:30.99 ID:B5VXbuSj0
- >>58
引き継ぎもそうだし多分設計書が解読不能な状態になってるからそれを実態通りに直すことから始めないといけない - 59 : 2021/09/02(木) 09:30:46.16 ID:AY2bYvup0
- 雇ってられんししゃーないけどどうしようもないな
- 60 : 2021/09/02(木) 09:30:53.22 ID:cbkNZYhn0
- 道路工事でも道できたらおっちゃんたちいなくなるやろ
- 61 : 2021/09/02(木) 09:30:55.43 ID:KyAr0yU10
- もう稼働してるんやろ?なら開発フェーズの人間は減って当たり前やろ
Iパスレベルの初級の知識やで - 62 : 2021/09/02(木) 09:30:58.62 ID:M8N0PbIa0
- ITにうといやつ程ITを過信するよな
システムを管理するのは結局は人間なのに - 82 : 2021/09/02(木) 09:33:17.71 ID:wf7Vb1sid
- >>62
コストカットの手段にしか見てないからな - 63 : 2021/09/02(木) 09:31:00.24 ID:uTXrFFafd
- とりあえず再起動すれば大丈夫やろ🙄
↓
ダメやね😅 - 81 : 2021/09/02(木) 09:33:14.00 ID:MLMU8kO80
- >>63
装置交換まるまる交換するか切り戻すしかねぇな😰 - 64 : 2021/09/02(木) 09:31:10.16 ID:RGiWfxkTd
- 減らすにしても段階踏めや
- 68 : 2021/09/02(木) 09:31:37.77 ID:3G+hcmpqd
- そういえば開発末期でも聞いたことない小さな会社がプログラマー採用してたよね
- 69 : 2021/09/02(木) 09:31:39.58 ID:3rOUCkbjM
- 業務の引き継ぎなんてテキトーだからな
仕事しててまともな引き継ぎなんて受けたことないわ - 70 : 2021/09/02(木) 09:31:41.85 ID:gYDV4ySl0
- もう一回作れよ
- 72 : 2021/09/02(木) 09:31:56.41 ID:t6ljsjAZa
- 統合の置き土産効きすぎやろ
- 73 : 2021/09/02(木) 09:31:56.62 ID:xnpvUEZs0
- 一から作り直してこれってもういらないわ
メガバンは三菱三井住友(りそな)で十分 - 76 : 2021/09/02(木) 09:32:07.71 ID:aUuqpHaj0
- 問題は残したところで結果は変わらないこと
- 77 : 2021/09/02(木) 09:32:09.55 ID:4ngqUV7i0
- 担当人員ってのは外注こみなのか?
- 79 : 2021/09/02(木) 09:32:49.68 ID:qihL0DBY0
- そもそもシステム開発の音頭とってるやつがよほどダメやろ漏れ出てくる情報聞くだけでも無茶苦茶や
- 80 : 2021/09/02(木) 09:32:56.33 ID:1NNlubIva
- みずほ「完成したんだからもう大丈夫だよなぁ?」
担当者「はい…」
みずほ「じゃあクビな」
- 102 : 2021/09/02(木) 09:35:30.94 ID:TV3w6mf1d
- >>80
ぶっちゃけこれあるだろ
現行保守やらせりゃいいやで
保守と次期が対立してるからこうなる - 83 : 2021/09/02(木) 09:33:22.64 ID:jBSqt13SH
- 開発終わって4割も保守残すって相当異例やぞ
- 94 : 2021/09/02(木) 09:34:38.64 ID:9Z49S7piM
- >>83
そもそも1つのシステムの中で3つのブラックボックスが生きたままなんやから足りてないで - 148 : 2021/09/02(木) 09:39:44.85 ID:jBSqt13SH
- >>94
素人は黙っとけ - 84 : 2021/09/02(木) 09:33:27.40 ID:W24hY55K0
- なろうの追放ものやんけ
- 86 : 2021/09/02(木) 09:33:36.87 ID:Tp+tOfbo0
- あーもう収集つかないよ
- 87 : 2021/09/02(木) 09:33:46.54 ID:5ZledwO6d
- 追放系なろう小説やん
戻って来いと言われてももう遅い - 88 : 2021/09/02(木) 09:33:59.94 ID:qihL0DBY0
- 日本がいかにIT後進国か政治家みてりゃわかるだろに
ITは変な魔法かなんかと勘違いしてる - 90 : 2021/09/02(木) 09:34:14.12 ID:K3i1fr1l0
- 常に刷新してくシステムと銀行の基幹システムを同等に扱うなよ
銀行の基幹システムコロコロ弄る訳ないだろ - 92 : 2021/09/02(木) 09:34:30.63 ID:1Q/5ylFeM
- 銀行用のパッケージってないの?
航空業界はどの会社もアマデウスとか同じシステム使ってるよ - 112 : 2021/09/02(木) 09:36:02.54 ID:wf7Vb1sid
- >>92
パッケージがどんだけ良くても関係ない
今回は元のキメラシステムからの移行が大変なわけで - 93 : 2021/09/02(木) 09:34:34.45 ID:vmTp6j0ia
- 切るの早すぎやろ
- 95 : 2021/09/02(木) 09:34:42.89 ID:bv64Gkwh0
- 障害の原因わからんシステムってことは開発段階で問題あったんやろね
今更どうにもならん - 99 : 2021/09/02(木) 09:35:02.70 ID:C6S4EGAM0
- 三行対等合併でシステムも三行並列でメインベンダーも三社鼎立やなかった?
誰が音頭取るんですか… - 107 : 2021/09/02(木) 09:35:40.05 ID:MLMU8kO80
- >>99
そら三賢者よ😥 - 121 : 2021/09/02(木) 09:37:02.07 ID:qihL0DBY0
- >>99
責任取りたくないけど権利は渡さないの精神大事にしてけ - 168 : 2021/09/02(木) 09:41:37.64 ID:AatL4yS8M
- >>121
マジでコレ
豪腕奮ってくれる担当に当たるとマジで嬉しくなるからやる気も上がる - 100 : 2021/09/02(木) 09:35:05.37 ID:Q08bADljM
- 戻ってきたところで責任取らされるだけで何もできんやろ
むしろ無用な犠牲を減らしたとさえ言える - 101 : 2021/09/02(木) 09:35:08.28 ID:pzYZ9O3Kr
- 削減するのは当然やろ
問題はどこの層を残しとるかや
最下層でコード打っとるだけの奴ばかりを単価安いからって残したんならそりゃろくなことにならん - 103 : 2021/09/02(木) 09:35:35.75 ID:A3lJpweL0
- 全盛期の人員全部残したら8000人やろ?
そらある程度減らすでしょ - 104 : 2021/09/02(木) 09:35:38.88 ID:1fNqgf360
- ジャップにITは早過ぎた
- 105 : 2021/09/02(木) 09:35:38.91 ID:aBA23mXN0
- 流石にかわいそうやから今からみずほ本社行ってctrl+alt+delっていう裏技教えてあげるわ😢
- 106 : 2021/09/02(木) 09:35:39.20 ID:M3S5EQUv0
- 動いてるから人員削減してヨシ!
- 109 : 2021/09/02(木) 09:36:00.56 ID:XUp0LuLMa
- でも何やかんや普通に動いてるんだしようやっとるやん
- 110 : 2021/09/02(木) 09:36:01.04 ID:lRsRCJCJ0
- これもう緩やかな自殺やろ
- 111 : 2021/09/02(木) 09:36:01.95 ID:Y462+sSq0
- 未だにCOBOLで作ってメインフレームで回してるとこばっかりやで
新しいことしようとするとこけるのは当たり前や
技術革新求めるなら事故に寛容にならなあかんで - 114 : 2021/09/02(木) 09:36:11.16 ID:cmZ/r/VI0
- システム作った担当者が1年で抜けてエアプに引き継ぎさせた弊社かな?
マジで逃げたやつ殺したくなってる - 167 : 2021/09/02(木) 09:41:31.74 ID:qMfmrYs+d
- >>114
最後にドキュメント化する時間取らなかったか事前にしっかり設計できなかったところに多い - 116 : 2021/09/02(木) 09:36:27.66 ID:OvPN6I2Q0
- あーあ壊れちゃった
- 117 : 2021/09/02(木) 09:36:52.32 ID:z4HHJzMw0
- 前の会社の給料振込口座に使ってたみずほの口座あるけどもう暗証番号も忘れたわ
残額いくらあるやろか - 120 : 2021/09/02(木) 09:37:01.36 ID:3+oanscHa
- 減らすことは問題ないだろむしろ四割残してるのは珍しい
設計書とか運用手順書がしっかりできてないのが問題に見える - 175 : 2021/09/02(木) 09:42:02.67 ID:UvdlLMriM
- >>120
こういうのほんとおろそかになっているケースあるよな - 123 : 2021/09/02(木) 09:37:10.04 ID:4V7G/cp+0
- 完成後に開発者4割残すってそんな少ないか?
むしろ多いくらいだと思うけど - 124 : 2021/09/02(木) 09:37:13.03 ID:h1h14MkWa
- 金けちってめちゃくちゃになったわけでなく
莫大な金だしてめちゃくちゃになって
どこで不具合が起きてるのかわからず問題解決はしないってやばくね
もう莫大な金だして底辺派遣にやらせる仕組みやめたら - 125 : 2021/09/02(木) 09:37:13.04 ID:zyhPXPkBa
- 人員減らすのは当たり前だけど
みずほの場合は減らしたらアカンレベルでヤバかったのに
杓子定規で減らしてもうたんやろ - 174 : 2021/09/02(木) 09:42:01.46 ID:qMfmrYs+d
- >>125
マネージャーの仕事ってなんやろな - 126 : 2021/09/02(木) 09:37:14.84 ID:WarANGLM0
- 何で?社長がヒスったの?
- 127 : 2021/09/02(木) 09:37:24.03 ID:c3FYgu7M0
- でも保守要員って削減した方が経営としてはスリムになるし合理的な選択だよな
- 170 : 2021/09/02(木) 09:41:44.78 ID:C6S4EGAM0
- >>127
問題が起きないものなんかないんやから非合理やろ - 128 : 2021/09/02(木) 09:37:28.52 ID:aouWa+920
- ピンハネジャパン!!
- 129 : 2021/09/02(木) 09:37:31.41 ID:qmsvqkti0
- 運用開始したら開発工程よりも人員減らすのは当たり前やで
- 130 : 2021/09/02(木) 09:37:34.65 ID:05mB2s7VM
- システム開発って結局人よな
どれだけ囲えるか次第だからある程度内製のほうがうまく動く気がする - 131 : 2021/09/02(木) 09:37:42.32 ID:MEtdl/j0a
- ドラマ化してほしいわ
- 132 : 2021/09/02(木) 09:37:48.27 ID:7Hr1GCXQa
- 工数は6割減
人員は8割減 - 133 : 2021/09/02(木) 09:37:50.64 ID:9J/cCYajd
- もう銀行としての信用度無さすぎる
どこかが吸収するんか - 139 : 2021/09/02(木) 09:39:00.18 ID:iJKtmbrWa
- >>133
こんな地雷回収しないやろ - 134 : 2021/09/02(木) 09:38:06.42 ID:qihL0DBY0
- 諦めてどんだけクソかいっそオープンソースにして反面教師にしてほしいわ
- 135 : 2021/09/02(木) 09:38:24.75 ID:N0ku1l+d0
- 大抵そんくらい減らすわね
まあ単価高いベテランどんどん追放したんやろなあ… - 136 : 2021/09/02(木) 09:38:31.78 ID:BucRL1ac0
- 結局みずほ総研がバカ
- 138 : 2021/09/02(木) 09:38:50.94 ID:2lmXNXam0
- auのじぶん銀行プロジェクトやってたやつおる?
あれも中々やべえプロジェクトだったが - 140 : 2021/09/02(木) 09:39:17.35 ID:PEPk0qL20
- そら普通そうだろ
どんな案件でも運用フェーズ入ったら人減らすわ - 141 : 2021/09/02(木) 09:39:27.53 ID:nvYgqXmL0
- みずほ「システム完成したんか!じゃあお前異動!保守点検?知らんw」
- 142 : 2021/09/02(木) 09:39:28.47 ID:ruThZwf+M
- ここに口座もってるガ●ジwwwwwwww
- 144 : 2021/09/02(木) 09:39:31.03 ID:hdZ1Wtpld
- オープンソースにしたら誰かが改修してくれると思ってるんか?
- 145 : 2021/09/02(木) 09:39:33.73 ID:AatL4yS8M
- こんなんあるあるやん
システム化したからあとは保守運用メンバー残して縮小してもええやろの精神は
現場担当からしたらふざけんなって思うところやけど - 159 : 2021/09/02(木) 09:40:42.86 ID:cdlAgGFhp
- >>145
問題起こると過去の設計チームに連絡して慈悲を仰ぐアレ
糞の文化 - 146 : 2021/09/02(木) 09:39:34.79 ID:0LhGY2gz0
- 金融のSEがブラックなんてここ10年ずーーーっと言われてるで
何人も精神疾患で辞めたの見てきたわ - 147 : 2021/09/02(木) 09:39:40.23 ID:In6B4ug80
- 追放もののなろうかな
- 149 : 2021/09/02(木) 09:39:54.32 ID:IIKiwPqkd
- 開発と運用で同じ人員が必要と思ってる社会経験ゼロのケンカスみたいの多くない?
- 150 : 2021/09/02(木) 09:39:56.46 ID:mgb8mVP8M
- 原因調査隊「うーん、これどうやって動いてるんや?不思議だ」
- 151 : 2021/09/02(木) 09:40:01.09 ID:Yb9jFsFf0
- 使うほうが悪いよね😲
- 152 : 2021/09/02(木) 09:40:05.99 ID:D2FY/pOqp
- どんなに問題起こし続けるクソシステムでも使い続ける客が一定数いるから経費削減もあながち間違いではないやろ
- 153 : 2021/09/02(木) 09:40:09.72 ID:KoMLUfw4M
- リリースしたらだいたいそんなもんな気はする
- 155 : 2021/09/02(木) 09:40:16.85 ID:XUp0LuLMa
- メガバン3社の大規模システム障害は今年平均約2回
みずほばっかやたら叩かれてるけど - 166 : 2021/09/02(木) 09:41:21.82 ID:bv64Gkwh0
- >>155
長時間ATM使えなくなるレベルでやらかしてるのはみずほだけ - 172 : 2021/09/02(木) 09:41:55.68 ID:AIrrMcd10
- >>155
ATM長時間使えないとか舐めてんの? - 156 : 2021/09/02(木) 09:40:22.66 ID:GTygIu3Bd
- 文系がおままごとしてるだけ
さっさと潰したほうがいい - 157 : 2021/09/02(木) 09:40:23.80 ID:/RywqNnG0
- なろうの追放ものと違うのは追放された奴がおってもどうにもならんってことや
- 160 : 2021/09/02(木) 09:40:48.97 ID:AIrrMcd10
- 馬鹿で草
- 162 : 2021/09/02(木) 09:40:59.95 ID:/g9/3iqe0
- みずほなんて欠陥システムでいつまで手こずっているんやから保険として残しておけばええのに
- 163 : 2021/09/02(木) 09:41:05.73 ID:sxdFsIefa
- 天才がいれば巻き返せるのか?
- 164 : 2021/09/02(木) 09:41:13.58 ID:QcNzSZFma
- 4割って言うて数千人数万人じゃないか?
多いだろ - 165 : 2021/09/02(木) 09:41:19.45 ID:I0e3VH8y0
- システムが巨大でって言ってもこれより巨大なシステムなんぼでもあるやろ
ほんまに障害の原因調査しとるんか - 169 : 2021/09/02(木) 09:41:39.22 ID:olUoxTDDd
- 1回動いたプログラムが突然停止しることなんてないやろw
- 171 : 2021/09/02(木) 09:41:51.78 ID:KoMLUfw4M
- 病院のシステム程度しかやったことないけど
稼働立ち合い中は開発部門の人もいるけれど1か月したらパソコンの大先生がぼーっと座ってるだけの認識やで - 173 : 2021/09/02(木) 09:42:01.14 ID:ktvlcVNqd
- 6度のシステム障害
6割の人員削減 - 176 : 2021/09/02(木) 09:42:04.21 ID:EWFohc5R0
- みずほ「障害お゛こ゛し゛て゛す゛み゛ま゛せ゛ん゛て゛し゛た゛!!!」
金融庁「何が悪かったのか言ってみろ」
みずほ「ゆ・・・?」
金融庁「なんで人員削った?」
みずほ「もうかんっせい!したからだよ!SESとかいう仕事ができないむのうどれいっ!をたくさんクビにしたんだよ!これまで雇ってあげたんだからみずほに感謝してね!すぐでいいよ!」 - 178 : 2021/09/02(木) 09:42:05.11 ID:D2FY/pOqp
- こんなもんありがたがって使う客の方に問題あるわ
みずほグループ、基幹システム本格稼働後に担当人員を6割削減していた

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