基礎研究「10年で結果が出せないとクビ」の現実 今年度は3000人弱が無職に

昼夜なく研究を続け、成果もあげてきた。それなのに「10年経ったからいらない」と言われる。そんな理不尽なことが、日本の各地の大学でまかり通っている。
10年前、東京大学の特任教授に採用された男性は、今年度末で「雇い止め」となる。10年契約の非正規の教員だからだ。

2013年4月施行の改正労働契約法などで、研究者の有期雇用が10年を超えた場合は無期雇用への転換を求められるようになった。
だが国から大学への補助金が減り、人件費も減る中、この権利を手に入れる直前で契約終了となる研究者が相次ぐ。
今年度末で有期雇用の契約が10年となる研究者は国立大学だけで3099人に上る。

男性は学部の教授から「残念だが、他の大学に出てくれ」と告げられた。25の大学や研究機関に応募したが、門前払いばかり。
ポストが限られる中、同じ立場の研究者が殺到していることがうかがえた。

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１０年研究して本データは別に保存して独立特許のが儲かりそうだな

一般企業でも急いでも開発期間5年以上とかザラだぞ。基礎研究期限10年なら1度もミス許されないレベル。

特任教授でも駄目なんか

この問題って少なくても１５年前からすでに朝まで生テレビでさえ取り上げるほどに問題視されてた鉄板ネタだからな
あまり大学の数増やすとポスドク等の安売りが始まる
この手の研究者の受け入れ先の拡充が急務だ
・・・と
（国の補助金なしに）人材を自分等の手で育てるって文化のないジャップ特有の問題よな

東大の理系は研究室という箱を指名で受け継ぐので
教授に気に入られないと席は無くなるよ