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Nスペやクロ現、朝日新聞の請負キャンペーンや
「若者はなぜ3年で辞めるのか」がベストセラーになるなど
多少の理解が得やすくなったとは言え、まだまだ厳しいこの世代。
煽りもありますが、冷静に。※団塊世代とバブル世代、新卒バブルは、この話題を理解するのは
難しいと考えられるため、よく研究してから書き込みましょう。関連記事
MSN-Mainichi INTERACTIVE e株リポート
http://www.mainichi-…rg00m020029000c.html就職氷河期被害者.com （就職おめ）
http://blogs.yahoo.co.jp/kazuya_blog「就職氷河期世代ランキング 」
Ｓ級 ２０００年卒
Ａ級 ２００１年卒
Ａ-級 ２００２年卒
Ｂ級 ２００３年卒 ２００４年卒 ２００５年卒 １９９９年卒
Ｂ-級 １９９８年卒 １９９７年卒 １９９６年卒「氷河期就職率グラフ」
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2010前後もまあまあ厳しかった
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二浪三浪当たり前の時代だし、そんなに細かく決まるもんでもないと思うけどな
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死なせてやれよ
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はい
S級ドンピシャ世代です
オレはなんとかやってるけど、同級生の話しとか聞くに耐えない
バブル入社世代とその子供のゆとり世代(リーマンショック就職世代＆震災直後就職世代以外)に対して言葉にできない思いがあります -
同世代で大学院進学に逃げた小賢しい奴らは俺の知ってる限りポンコツだらけ
冷ややかな目で見てます -
それぼく
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氷河期は年金で暮らせないから一斉に生保受給して一気に財政が破綻するけどそのXデーまであと20年やね
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俺：エントリー落ちばかりで面接どころか説明会にすら参加できねえ
おかん：パソコンばっかりやってないでちょっとは就職活動しなさい
俺：今やってるわ
おかん：嘘おっしゃいこんなんだったからね。就活楽だった世代には理解されない
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>>10
少し下の世代だな
ネット就職エントリーシステム元年が1999年卒～
それまでの就職ノウハウが全く使い物にならない激動期だったことに言及している論説に出会ったことないな -
いま会社の経営層はバブル世代だからかなりヤバいらしい
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氷河期世代をまともに雇用しなくても社会がきちんと動いているのが不思議に思う
いったいだれが肩代わりしているのか -
>>12
あなたがキチンと動いたと認識してる社会は「失われた成長無き30年」って呼称されてますね -
ちなみに96年97年卒は受験戦争のピーク世代だからこれもまた地獄
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氷河期世代の経営者・管理職はZ世代の若手がのびのびと仕事できるような環境を整えてほしい
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介護 運送 土方 選び放題じゃん
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氷河期だが仕事転々として結局独立開業したわ
同世代は超エリートか消息不明みたいの多い気がする -
2001年卒だけど氷河期だったから大学院行って2003年卒にしたけど大して変わらなかったな
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あと10年もすれば働けなくなるポンコツが溢れてくるけどどうするのマジで
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ブラック企業で働く氷河期世代で労働運動が高まらなかったのが悔やまれる
労働組合を作ろうとしても妨害される状況だったのだろうか -
>>22
そういうことができるのは売り手市場のときだけでしょ
買い手市場のときにそんなことやっても全員クビ切られるだけだよ -
一撃で推薦とれた
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1998年卒だけど2000年卒の人達は皆優秀だわ
本来うちの会社より上の会社にいただろうと思える人達ばかり -
集スト
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一番悲惨なのは
リーマンショック直後の2009年度だろ -
>>29
真の氷河期を知らない世代だな -
ある意味特攻隊で死ぬよりきついなｗ
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>>1
俺S級だったのか・・・
どうりで・・・
取り残された「超就職氷河期世代」
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